在交通事故一案中已提起刑事附带民事诉讼且已获得赔偿情况下，还以雇佣关系为由判决支持被上诉人的诉讼请求，是完全违反法律规定的。二、法律没有规定在雇佣关系中 判付精神抚慰金是否有法律依据的问题。因葛某某和时某林是雇佣关系，时某林的死亡是交通事故造成的，根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干 ...

某己及卢氏矿建公司某不应承担民事赔偿责任；五里川矿业公司某明知存在安全隐患的情况下，又将部分“洞室”进尺爆破工程承包给既无安全生产资质，又不具备安全生产条件的司 其亦未能提供充分有效证据证实其与纪某均受雇于张某己军，及其与纪某不是雇佣关系的主张。司某承包该工程后，提供空压机等工程设备，雇佣纪某等人为其 ...

证明被扶养人需要扶养的情况。 六、交通费发票21张； 证明原告因伤支出交通费800元。 被告王某甲辩称，我与原告之间没有任何劳动关系或者雇佣关系，我不应作为本案 干着再说，根本没有达成每平方米32元的承包合同，我也没有从王某甲手上拿什么承包费，木工在我手上也没有拿过该工程某工资。原告的伤与被告王某甲 ...

邓某某承揽，是其与上诉人签订口头承揽合同，显然邓某某是承揽方，至于其叫谁来，与之是什么关系，上诉人并不知道，也与上诉人无关，承揽人系邓某某，在 ，本案所涉的法律关系是雇佣关系，胡某某是受雇于南昌南飞防火设备制造有限公司还是受雇于邓某某从事劳动，取决于胡某某在劳动中听从谁的指示及工资发放情况。本案中，邓 ...

受伤赔偿事宜。证据4、王某东、王某功证人出庭；证明原告与二被告之间是雇佣关系。 第二组证据：证据1、医疗费票据六份，证明医疗费9528.1元，继续治疗费4000元 其主张向法庭提交以下证据： 证据1、被告帐本一份，证明双方不存在雇佣关系，如果有什么法律关系，也是承揽合同关系；另，被告和王某某的合作是从 ...

处打工受伤的情况；第三组：三被告与民权县高级中学签订的《河南省民权县高级中学后勤餐饮经营管理合同意向书》、《合同书》各一份，证明原、被告之间是雇佣关系，不 的证据与本案无关，因为原告没有在该院治疗。上述证据均不能证明原、被告之间是雇佣关系，所以原告主张不能成立。对第三组证据合同书本身无异议，但对原告的 ...

条，做出了错误认定，孙建锁的身份认定错误，孙不是我公司的司机，和范XX不是雇佣关系，准备承租范XX的车，刚开出去试车过程中发生的事故 通安全法》第七十三条规定：“公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查XX查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故 ...

的争议焦点是：1、上诉人梁某某与被上诉人贾某某是雇佣关系还是贾某某与林州九建系劳动关系。2、原审判决上诉人梁某某及林州九建承担赔偿责任及赔偿的标准是否 是该工程的分包人。梁某某作为雇主，对雇员的劳务活动应该提供必要的保障，对施工情况进行监督，因其疏于管理，未尽到安全防范和监督的义务，致使贾某某受伤，对 ...

期间并不存在亏损，按工作量就能取得报酬。因此上诉人与安宁市环卫站之间是雇佣关系，安宁市环卫站应承担雇主的赔偿责任。2、一审法院混淆机动车第三者商业保险 其他证据证明在2005年10月6日事发前其与安宁市市容环境卫生管理站存在雇佣关系的情况下，一审的认定并无不当。对中国人民财产保险股份有限公司安宁支公司 ...

某某在被告王某某开办的木料打渣厂干活，该厂未办理工商登记，用工不固定，被告什么时间需要，原告及其他人即去为被告打木渣，场地、设备、材料均为被告提供， 。 原审法院认为：本案的争议焦点主要是原、被告之间是雇佣关系还是加工承揽关系。根据承揽与雇佣的性质和特点，并结合本案具体情况，可以从以下几个方面对雇佣与 ...