单方提出解除劳动合同，中宝公司可不支付经济补偿金；中宝公司不需向易某某支付和为其缴纳社会保险费。关于解除劳动合同仲裁申请期限问题，《中华人民共和国劳动法》 变更劳动合同的记录中记载，中宝公司在2001年时因企业经营发生严重困难，进行经济性裁员时补发给其员工的终止劳动合同的经济补偿金的标准是按月平均工资 ...

一直延续没有中断，所以是被告公司原告等员工的整建制转入，被告应承担承继后的法律责任和义务，为原告补办和缴纳社会保险费等义务。故原告起诉要求被告补办并补缴 公司没有强制效力，行政性内部文件并不能干预企业内部经营和福利发放，且该文件不属于法律、行政法规、部门规章，因此我公司不应支付范某冬季取暖费。由于种种 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

上海市X路底百步桥x。 法定代表人史某，董事长。 委托代理人白某，该公司员工。 被告上海某机电设备有限公司，住所地上海市奉贤区X镇X路x号x室 工作。 被告上海某企业发展有限公司、上海某机电设备有限公司共同发表如下质证意见：对证据一的真实性无异议，但认为两名被告不知道是否已为唐某缴纳社会保险费。对证据 ...

XX投资公司与XX科技公司同为XX集团有限公司下属企业，由XX科技公司为XX投资公司的员工代为办理招退工手续、缴纳社会保险费，是企业之间的行为，XX科技公司 因田X系与XX投资公司存在劳动关系，XX科技公司只是代为缴纳社会保险费、办理招退工手续，双方不存在劳动法上的权利义务关系，因此，田X要求XX科技 ...

未支付其工资，由此可见上海某厂当时未为原告缴纳社会保险费是有客观原因的，原告应当是明知且予以接受的。据此，其不同意原告的诉讼请求。 经审理查明， 对原告进行日常管理；1998年9月至12间，原告的劳动关系被转入徐汇工业企业再就业服务中心。 1998年11月25日，上海市徐汇区经济委员会出具了《关于破产 ...

文字整理及光盘），证明2009年2月5日领取的是1月份的工资。 10、企业基本信息（网上下载），证明广告公司无权接管被告的经营业务，证实被告提供的合作 原告也未签到，属于旷工。 编辑部非独立法人，无法为员工缴纳社保费，故被告寻找多个合作伙伴委托缴纳社会保险费。与某某公司合作后，就交由某某公司负责缴费。 ...

月8日解除劳动合同，属于违法解除，应当支付赔偿金。其在职期间，某公司未曾足额为其缴纳社会保险费，且拖欠其2007年年终奖。现其请求判令某公司：1、补缴2001年 年9月8日起曹某某请病假在家，因此均不存在加班的事实。双方对于年终奖并无约定，且年终奖的发放也要看员工的表现，并非公司的法定义务，其所有员工 ...

社会保险基金，广州市的国有、集体企业等单位及其职工一般按以下办法缴纳社会保险费：以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为缴费基数，低于上年度市 条关于用人单位应对减少劳动报酬等事项负举证责任的规定，就减少缴纳社会保险费进行举证，应承担举证不能的不利后果。被告作为用人单位没有提供证据证明其是否 ...

成立襄樊新三利水泥有限公司，包括被告在内的该公司部分员工因此下岗，并由襄樊新三利水泥有限公司为其缴纳社会保险费，被告在下岗后到襄樊新三利水泥有限公司工作一 责任。由于被告张某乙系国有企业改制过程中的下岗职工，被告在原告公司工作期间，由襄樊市新三利水泥有限公司为其缴纳社会保险费至2010年6月，但被告在 ...