称从1993年实行全民合同制以后，这批人才签订合同，开始缴交劳动保险费，事实上上诉人从未签订过任何合同，根据法律规定，用人单位从职工领取工资的第1 ；(三)办理退休证是社会保障部门根据有关政策规定来决定是否给予企业到龄退休人员办理退休证，而不是企业力所能及的事，上诉人强行要求被上诉人给予办理退休证是无 ...

甲，女，生于1971年8月14日，汉族，原系垫江县赛德化工有限公司合同制工人，住（略）。 委托代理人王平，重庆市垫江县澄溪法律服务所法律工作者 县劳动和社会保障局具有主管本行政区域内企业和个体工商户职工工伤的法定职责。其收到原告工伤认定申请后，即进行立案调查和通知用人单位举证，并在法定期限作出工伤不予 ...

甲，女，生于1971年8月14日，汉族，原系垫江县赛德化工有限公司合同制工人，住（略）。 委托代理人王平，重庆市垫江县澄溪法律服务所法律工作者 县劳动和社会保障局具有主管本行政区域内企业和个体工商户职工工伤的法定职责。其收到原告工伤认定申请后，即进行立案调查和通知用人单位举证，并在法定期限作出工伤不予 ...

[1978]X号文件几个问题的请示》中发[1979]X号;7、《自治区保险所关于劳动合同制工人插队期间的连续工龄视作交费年限的复函》桂政劳险所字[1992]X 完善企业职工基本养老保险制度的决定有关问题的通知》（桂劳社发[2007]X号）规定，在原自治区劳动和社会保障厅核准同意原告退休后，原告所在单位 ...

合同制职工并参加了社会养老保险，1999年9月达到法定退休年龄而退休。后原告就其享受退休待遇问题向被告佛山市南海区劳动和社会保障局提出申请。被告经复核， 认定原告被除名有事实依据，符合《企业职工奖惩条例》。参照《广东省劳动局关于自动离职职工及从集体调入国营单位改为合同制职工工龄计算问题的复函》(粤劳险 ...

干部到何岗位，即享受所在岗位的待遇。编制是机关、事业单位的用人额度，并非人的身份标志。国家干部编制或事业编制人员进入企业，包括公司、工厂，并与某 作为劳动合同生效条件。因为，劳动合同所约定的内容已经明确无误地记载陈某已经成为证券公司合同制职工，达到法定退休年龄，劳动合同终止。证券公司为陈某办理退休手续 ...

公司100%股权(除客运总站外)转让给广东顺之旅国际旅行社有限公司。并约定被转让企业职工安置要求。转让后，该司于2005年10月9日变更登记为运输公司 一条规定：“劳动合同制工人因生产工作需要，或按照国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续 ...

储存的回乡补助金连同利息作为交纳退休养老保险基金”。三、河南省劳动厅《关于全民所有制企业与农民合同制工人因履行劳动合同有关保险福利待遇问题的复函》(1993年11 “同意煤炭部自1996年1月1日起，按照《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方》，在直属单位进行养老保险制度改革试点。”五、1996年1月1 ...

公司100%股权(除客运总站外)转让给广东顺之旅国际旅行社有限公司。并约定被转让企业职工安置要求。转让后，该司于2005年10月9日变更登记运输公司。 一条规定：“劳动合同制工人因生产工作需要，或按照国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续 ...

，向本院提交了如下证据： 证据一：国营职工退休子女招收申请审查表、职工连续工龄核实认定审批表、改转为劳动合同制职工审批表以及工人调动申报表各一份，以证明 的失业保险金待遇，因此，被告要求原告公司赔偿其失业保险金损失x元（469元/月×24个月），符合法律、法规的规定，本院予以支持。同时，用人单位是否为 ...