集体协议备案回执》，该回执载明：被告报送的工资集体协议已经宝山城市工业园区工会备案，协议双方主体符合规定，协商程序符合要求，内容符合签订范围。 2008年11 工资明细表、企业实行其他工作时间制度的批复、及原被告的陈述等证据为证，本院予以确认。 本院认为，被告同被告工会委员会签订的两份《工资集体协议》 ...

集体协议备案回执》，该回执载明：被告报送的工资集体协议已经宝山城市工业园区工会备案，协议双方主体符合规定，协商程序符合要求，内容符合签订范围。 2008年11 工资明细表、企业实行其他工作时间制度的批复、及原被告的陈述等证据为证，本院予以确认。 本院认为，被告同被告工会委员会签订的两份《工资集体协议》 ...

、8969.45元。 证16、2005年3月30日，建机实业公司工资集体协议工作双方协商代表名单一份（复印件）。载明：李某丁系该建机 .22万元，负债876.49万元，净资产889.73万元。2006年3月22日签署企业国有产权转让协议，确定转让金额为889.73万元。中国一拖集团有限公司建筑机械实业 ...

商业经销公司货款x.58元”。之后，马营村委与商业经销公司在1999年6月25日协商，马营村委将一台价值x元的钢丝缠绕机抵给商业经销公司，并让商业经销 的集体承包，决非个人承包，主办单位始终主宰着企业，该厂是一个集体经营的企业，陈某甲和其他集体承包人一样，只是开工资，从未分红，故不应承担该厂所欠债务； ...

的转业志愿兵（士官）基本情况登记表》显示，杨某某就业情况为下岗失业，拖欠工资情况为1993年10月至2006年6月x.40元。该表加盖中科公司人事处 、抵押金、医疗费等债务。应发工资按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低 ...

请示有关问题，后县X组依据劳动部、国家税务局劳薪字【1991】第X号文件《城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法》的有关规定，通知要求发放效益工资 支持。 原、被告双方在《劳动合同》中约定“甲方根据生产工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的生产工作岗位。……乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从 ...

；4、分配不开票业务的收入系公司领导班子集体讨论决定的，被告人李某甲的行为只是属于私分国有资产。 关于国有企业人员失职罪，1、2007年9月前 锰都公司共有员工13人。 另查明，锰都贸易有限公司2006年经营班子年薪及员工工资方案规定，效益年薪中包括统销内效益薪金加上统销外利润总额的30%作为基数予以 ...

瑞康集团成立时，实际已把应某研究所和咸阳无线电二厂的全民的“红帽子”变成集体。验资的三台仪器、汽车、房子经当时的验资人证言和当庭证实，昌 应某研究所工作人员工资在1989年至1990年均由开发公司发放不符合客观事实；一审判决认定“应某研究所”和“咸阳市无线电二厂”成立后一直按国有企业模式管理与事实不符 ...

解除合同的理由，没有约定也无依据。六、建华公司没有无故迟延支付劳动工资的事实。况且按《企业兼并合同》的约定，仅有保证现有在职职工的基本工资收入水平的内容， 建华公司生产不成规模，背离兼并目的。2、没有安全许可证违法经营，并导致7名职工集体中毒。3、对职工具有侵权行为。4、不履行合同，拖欠油漆款40余万 ...