不服，遂提起行政诉讼。 原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人依法享有对工伤事故进行调查、处理的职权。该办法 关某。其在受雇期间受伤，应直接通过人民法院解决，被上诉人无权作出认定和处理。综上所述，被上诉人的行为正确，请求二审法院维持原判。 经审理查明，诉讼双方当事人 ...

事故无异议，本院予以确认。根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》有关规定，事故发生后，原忠县X镇企业办公室应将此事故及时报告其主管部门和所在地劳动部门， 支付原告1147元至其死亡时止。 三、生活护理费 根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十条“工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理 ...

菊芳下班后才突发高血压疾病，属于认定事实主要证据不足。综上所述，原审被告作出的工伤认定，认定事实不清，证据不足，依法应予撤销。依照《中华人民共和国行政诉讼法 工伤事故进行处理的职权。同时，有权组织工伤保险经办机构进行调查取证。但原审被告作出“张菊芳的伤(亡)事故不符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条 ...

：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障局作为县级人民政府劳动行政部门，依法享有对本案中工伤事故进行处理和 。本院认为，众所周知的事实一般是指普通人所共知的常识性事实，而本案中交通事故的发生地点和黄某芳居住地与工作地之间的道路情况并非普通人所共知的常识性事实， ...

律师。 上诉人顺德市伦教区协润建筑装饰制品厂因诉佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市顺德区人民法院作出的(2003)顺法行初字第X号行政 ：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权 ...

作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理的职权。但是根据该办法第二条和第六十一条第二款的规定，《企业职工工伤保险试行办法》并不调整个体经济组织中的 根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二)项的规定，作出撤销该工伤认定的判决，认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。上诉人认为原审判决适用 ...

：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权 决定，其执法主体合法。本案中，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局提供的伤亡事故报告书、证人证言、当事人陈述、医院诊断证明等证据材料，足以证明董某某是在 ...

。其理由是：1.原告是国家机关用工，其发生工伤事故不能适用《企业职工工伤保险试行办法》(下简称试行办法)，因为《试行办法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业及其 人民共和国劳动法》第七十三条第二款、第三款、第四款，《道路交通事故处理办法》第四十三条，《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条之规定判决如下 ...

应属工伤。2003年4月，张某某曾向被告提出工伤认定申请，被告要求先按交通事故处理，张某某提出的工伤认定申请未超过时效。请求法院依法维持被告的具体行政 实施后，只能按照本条例的规定执行，而不应再适用已失效的《企业职工工伤保险试行办法》。因此，被告适用的法律依据错误。 综上所述，被告永川市劳动和社会保障 ...

桡骨开放性骨折，右裸关节骨折，左眼外伤等。认定书根据劳部发[1996]X号《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一款第（一）项的规定，认定第三人的受伤 ：第三人住院期间的医疗费用x.46元和二次手术费用，由富德机械厂负责处理；在协议签订时，富德机械厂一次性补偿第三人伤残补助金、疗养期间误工补助、医疗费、 ...