所配原料中可能含水，导致产品测试不合格； 4、配料组人员职责说明书一份，以此证明被告所任职务的职责范围； 5、员工手册及领取登记表各一份，被告已 关于解除宋某某劳动合同的报告一份，工会予以同意并盖章，以此证明原告解除与被告劳动合同征求了工会意见； 11、金山工业区工会工作委员会金工工会（2008）X号 ...

工作中未能正确履行职责，以致造成林地大面积被毁的严重后果，其行为触犯《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定，构成玩忽职守罪，诉请依法惩处。 某某具有刑事责任能力。 本院认为，被告人邓某某作为国家工作人员，在工作中未能正确履行职责，以致造成林地大面积被毁的严重后果，其行为已构成玩忽职守罪。公诉机关 ...

依职权调取以下证据： 1、芦东市场前任主席任期的证据，证明被告上一任的工会主席任期是三年； 2、原告单位的人员工资及职务，证明原告单位人员 年12月2日，经株洲市总工会授权，株洲市商务局工会工作委员会下发了《关于转发市总工会〈关于授权市商务局工会依法纠正市芦东服装市场有限公司工会换届选举的错误做法的 ...

名称为原告，被告继续担任仓库经理职务。按照原告制定的关于仓储部负责人工作职责的要求，被告主要负责本部门各岗位人员工作的公正考核、合理调配和使用，确保本部门工作的 处分的问题，原告亦应依法经过一定范围的集体会议讨论，征求工会意见，允许被告进行申某，但原告未能举证证明在作出两个决定前履行了该程序，对被告的 ...

中国）有限公司上海分行劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月31日受理后，依法由代理审判员陈XX独任审判，公开开庭审理了本案，原告潘XX及其委托代理人陈 中需使用电脑，且被告未为原告在船舶大厦支行工作提供电脑，故被告的行为应当视为未向原告提供履行工作职责的必要劳动条件，原告据此不出勤不能视为无正当理由 ...

）资法民一初字第X号民事判决，朱某某不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2009年4月23日公开开庭审理了本案。上诉人朱某某及其委托代理 原告朱某某在担任毛瓶验收员职务期间，多次收取并索要客户财物，直接影响履行工作职责的公正性，损害了公司利益和公司声誉，其主要违纪事实如下：(一)收取或索要客户 ...

没有违反《最高人民法院关于在民事审判工作中适用中华人民共和国工会法若干问题的解释》“因参加工会活动或者履行工会法规定的职责而被解除劳动合同”的规定，也没有违反广东省实施《 委员的证据，该份证据上系统工委意见一栏显示：盐步办事处工会工作委员会是于2005年7月1日签字同意的，已是在永和公司解除与洪某某的 ...

，无不与冯建利履行公司管理职责密切相关。我公司员工手册并未限定适用前提，即无论是否系工作时间、工作地点、工作原因而引起的本公司员工殴打管理人员，我公司均可 经过；9、解除劳动合同通知书1份，以此证明我公司依法解除劳动合同，依法履行了送达程序；10、冯建利的劳动合同书1份、（2009）豫佰字第X号文件、 ...

刘某甲犯玩忽职守罪，于2009年10月28日向本院提起公诉。本院受理后，依法适用简易程序，实行独任审判，公开开庭进行了审理。被告人刘某甲到庭参加诉讼 。 本院认为：被告人刘某甲身为国家机关工作人员，在查处舞钢市垭口工会西侧王某耀开发商品楼一事中，不认真履行法定监管职责，致使国家利益遭受重大损失，其行为 ...

仲裁前置程序； 2、原告在案外人上海XX压力容器有限公司工作期间的上岗证、工作服及工具保管手册、上海外来从业人员综合保险老年补贴凭证，证明原告于2003年5月 .14条“其他违反公司规章制度，情节、后果严重者”之规定，被告XX化工公司在报经工会批准后，于2009年8月7日作出《关于对杨福柱违纪行为进行 ...