并建立了职业健康监护档案，且既往资料显示参保前未发现职业病的，由工伤保险基金支付相关待遇；如果参保企业没有按规定进行职业健康检查或既往体检资料显示 肺病工伤保险应有职工健康档案，方可支付。 5、湖南省人力资源和社会保障厅关于规范性文件清理结果的通告即湘人社通字[2010]X号、湖南省规范性文件管理办法 ...

医疗费及原告的伙食费。2009年11月3日，被告向西安市X区人力资源与社会保障局申请认定原告2009年9月21日所受伤害为工伤，西安市X区人力资源与 当月的工伤保险费，之后再未缴纳。因被告未连续缴纳企业的工伤保险费，工伤保险基金管理中心停止支付该企业工伤人员的工伤待遇赔偿金。原告假肢费用被告预交x元给 ...

为四级伤残。原告所在单位在原告发生工伤事故期间，并未参加工伤保险。原告因工受伤后，劳动保障行政管理机关也未就原告所受伤害是否为工伤作出认定。2006 ，原审法院认定事实错误，被上诉人承认上诉人单位已于2006年破产，被上诉人作为工伤保险基金的征缴者，应按破产法规定追缴了破产企业拖欠的工伤保险金，根据《 ...

为六级伤残。原告所在单位在原告发生工伤事故期间，并未参加工伤保险。原告因工受伤后，劳动保障行政管理机关也未就原告所受伤害是否为工伤作出认定。1994 ，原审法院认定事实错误，被上诉人承认上诉人单位已于2006年破产，被上诉人作为工伤保险基金的征缴者，应按破产法规定追缴了破产企业拖欠的工伤保险金，根据《 ...

为四级伤残。原告所在单位在原告发生工伤事故期间，并未参加工伤保险。原告因工受伤后，劳动保障行政管理机关也未就原告所受伤害是否为工伤作出认定。2006 ，原审法院认定事实错误，被上诉人承认上诉人单位已于2006年破产，被上诉人作为工伤保险基金的征缴者，应按破产法规定追缴了破产企业拖欠的工伤保险金，根据《 ...

不同情况按不同档次为职工缴纳。参照上述规定，补充养老保险的资金来源主要是职工工资、奖励、福利基金。被告既然承担原告借调期间的工资奖金及有关补贴福利 月25日，云南省烟草公司机关工会下发了《云南省烟草公司机关职工补充养老保险管理办法》，要求以1995年12月31日为界划分“老人”与“新人”，1998年 ...

原告支付。被告于2010年1月30日出院。经原告申请，奉节县人力资源和社会保障局于2010年5月26日作出工伤认定决定书，认定被告受伤属于工伤；奉节县劳动 程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照新鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。 《重庆市工伤职工停工留薪管理办法》 第九条停工留薪期满或停工留薪期终止， ...

为期一年的书面劳动合同，并交某化县劳动和社会保障局进行劳动合同备案。原告为被告在安化县工伤保险基金管理中心办理了工伤保险，但未给原告办理养老保险。2009 至工伤职工评定伤残等级时共8.5个月，并无不当。根据《湖南省工资支付监督管理办法》（2004年1月1日湖南省人民政府令第X号）第十二条规定用人单位 ...

和退社后，可按有关规定给予原告申请相应的补贴，不存在承担支付工资、支付工伤保险待遇等。原告已得到交通事故的理赔。综上，本被告不同意原告的诉讼请求。 而未领取；二、上海市普陀区人力资源和社会保障局、普人社（2009）X号《关于普陀区就业困难人员风险基金使用及管理办法》文件。该文件内容（二）病假，从业 ...

孙某某领取了14个月失业保险金。2008年11月，《郑州市老工伤人员工伤保险待遇纳入工伤保险基金支付实施办法》生效执行。原告孙某某认为自己符合该实施办法 负责本行政区域内的工伤保障工作，对企业及其职工参加社会保险具有监督管理的法定职责。原告孙某某作为老工伤人员向被告申请补办工伤保险，被告经办机构作出《 ...