科发计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及陈某某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护 某某在大洋公司提供的《关于执行中国科学院保护知识产权的规定的保证书》上签字,主要内容为:在认真阅读、完全理解《中国科学院保护知识产权的规定》后,同意 ...
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科发计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及陈某某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护 某某在大洋公司提供的《关于执行中国科学院保护知识产权的规定的保证书》上签字,主要内容为:在认真阅读、完全理解《中国科学院保护知识产权的规定》后,同意 ...
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被告黄某)录用条件、严重违反规章制度、严重失职、重大损害、严重影响、拒不改正、不能胜任、客观情况发生重大变化等的具体规定,详见公司员工手册(含增补本)。 其提交的证人证言因证人与本案有利害关系,本院不予采信),故本院结合被告黄某签字确认的员工手册确认书,认定被告黄某知晓原告汉福超市光谷分公司员工手册的 ...
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科发计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及毕某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识 某在大洋公司提供的《关于执行中国科学院保护知识产权的规定的保证书》上签字,主要内容为:在认真阅读、完全理解《中国科学院保护知识产权的规定》后,同意 ...
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了原告公司工会印章。 4、《上海某食品某限公司〈人事管理规章〉员工阅读签名记录》1份,证明原告制订实施的规章制度经过被告签收确认,已经告知过被告。 被告对证据 月26日,无法出示医院证明,且未经批准,刘某华在证明上的签名与其本人签字笔迹不一致。 本院认为,被告主张其2009年2月26日请病假,但其提供 ...
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经审理查明,原告系外省市来沪务工人员,于2008年3月3日至被告处担任后道加工岗位工作,双方签订有两份劳动合同,最后一份劳动合同有效期至2012年12月 2008年3月3日,原告在《员工宣言》上签字,确认“本人已阅读公司的《员工手册》及各项《规章制度》。”被告制定的《员工手册》的主要内容有:1、严重 ...
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日,上海代表处通知原告终止雇佣关系,理由原告为严重违反规章制度,为其他公司提供服务,泄漏商业秘密。后服务公司为原告办理了退工手续。原告认为其并无实施 代表处已在员工的聘用确认书和道德准则中对“顾客、价格策略、供应商以及工厂的资料”不得外泄加以明确,庭审中原告称聘用确认书和道德准则系在2009年签字的, ...
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科发计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及昌某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识 某在大洋公司提供的《关于执行中国科学院保护知识产权的规定的保证书》上签字,主要内容为:在认真阅读、完全理解《中国科学院保护知识产权的规定》后,同意 ...
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)科发计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及昌某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护 昌某在大洋公司提供的《关于执行中国科学院保护知识产权的规定的保证书》上签字,主要内容为:在认真阅读、完全理解《中国科学院保护知识产权的规定》后,同意 ...
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