处理，任某作为职工，应当知道企业的规章制度，其请假时间长达一年，某公司对其按自动辞职处理并无不当。任某请求解除已经解除的劳动关系以及由某公司支付解除 在请假条上批示同意请假，说明某公司的领导层自己也不清楚公司的规章制度，这足以证明职工手册没有向职工发放及传阅。2、其请假获某公司的部门主管领导张XX、杨 ...
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，陈某作为职工，应当知道企业的规章制度，其请假时间长达一年，某某公司对其按自动辞职处理并无不当。陈某请求解除已经解除的劳动关系，以及由某某公司支付 请假条上批示同意请假，说明某某公司的领导层自己也不清楚公司的规章制度，这足以证明职工手册没有向职工发放及传阅。2、其请假获某某公司的部门主管领导张XX、杨 ...
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200元，并强性要求签字认可是原告要求辞职的，完全违背实事真象，原告拒绝签字，在监察支队的反复协调之下才勉强同意支付2009年7月份工资，2009年12月 因此，原告以其未给本公司领导请假为由，被被告辞退，解除劳动合同关系没有事实依据，其主张被告违法解除与原告的劳动合同的理由不成立，故原告要求被告支付 ...
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日书面保证在调离公司两年内不从事与我公司相竞争的行业。然而，陈某某于2002年底以进修为由提出辞职，并于2003年初在未经我公司同意、未进行工作 电视台新闻资料共享项目竞标成立项目组，陈某某为项目领导小组成员，并任执行小组组长。2002年6月，大洋公司成立市场委员会，该委员会职责为制定市场发展规划、 ...
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日书面保证在调离公司两年内不从事与我公司相竞争的行业。然而，陈某于2002年底以进修为由提出辞职，并于2003年初在未经我公司同意、未进行工作 中央电视台新闻资料共享项目竞标成立项目组，陈某为项目领导小组成员，并任执行小组组长。2002年6月，大洋公司成立市场委员会，该委员会职责为制定市场发展规划、 ...
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日书面保证在调离公司两年内不从事与我公司相竞争的行业。然而，陈某某于2002年底以进修为由提出辞职，并于2003年初在未经我公司同意、未进行工作 电视台新闻资料共享项目竞标成立项目组，陈某某为项目领导小组成员，并任执行小组组长。2002年6月，大洋公司成立市场委员会，该委员会职责为制定市场发展规划、 ...
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日书面保证在调离公司两年内不从事与我公司相竞争的行业。然而，陈某某于2002年底以进修为由提出辞职，并于2003年初在未经我公司同意、未进行工作 电视台新闻资料共享项目竞标成立项目组，陈某某为项目领导小组成员，并任执行小组组长。2002年6月，大洋公司成立市场委员会，该委员会职责为制定市场发展规划、 ...
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原告于2011年2月22日向被告提出辞职，并向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。被告公司拒不到庭参加仲裁开庭，也不接受调解。原告因此向法院起诉，请求 玻璃厂才与原告解除劳动合同。因为被告单位是株洲玻璃厂下岗职工创办的，被告单位的领导都认识原告及其父亲，基于朋友关系，原告在空闲期间帮忙处理被告单位的一些事情 ...
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需要协商处理，父亲年底做七十大寿，催我在元月28日到家，为了满足老人心愿，恳请领导给予照顾准假。2008年1月22日原告经被告振东分公司书面同意后， 天未休年休假折薪为3282.76元，原告计算年休假折薪的方式及被告于都公司不同意支付的观点本院均不予采纳。对于被告提出原告在管理中造成人员流失且无效益， ...
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年2月23日至2009年3月4日的工作内容和工作记录，XX是其直接上级领导，工作汇报都是向XX所作，提交了以下三份电子邮件：1、2009年2 至XX公司XX工厂报到，XX公司人事部张XX说给其一个半月工资让其辞职，当时自己不知道具体原因也没有明确是否同意还是不同意，当日，并未提及变更工作地点。之后自己 ...
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