不是12000元，应当包括被告被提拔为宾馆人事部部长的三个月。关于养老保险，用工单位为其员工缴纳养老保险是其应尽的义务，仲裁书中仅裁定原告为被告补缴2009 为其补缴养老保险的请求符合法律规定，本院依法予以支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条和《中华人民共和国劳动合同法》第 ...

劳动合同于2011年5月12日期限届满，根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，你与公司签订的劳动合同自2011年5月12日即行终止，请在此日期 安某要求时代公司赔偿未缴纳养老保险及失业保险赔偿金的仲裁时效，应自2011年5月12日与新纪元公司终止劳动合同开始计算。时代公司关于时效的抗辩，依据不足，本院 ...

案卷里并没有仲裁裁决书，本案应不予立案。劳动争议案应进行仲裁前置。2、关于养老保险，根据法律规定要求交纳养老保险不属于法院受理范围。3、 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位 ...

商城工作，正宜商城给付了工资，形成正宜商城聘用黄某的事实，双方之间应为劳务关系。黄某请求按劳动合同法的规定支付双倍工资于法无据，不予支持。依照《中华人民 须购买养老保险。依据《关于民事诉讼证据的苦干规定》第6条的规定，正宜商城在知道本人未达到法定退休年龄，尚须购买养老保险的情况下，其有义务为上诉人购买 ...

的行为违法，并判令被告依法与二原告订立无固定期限劳动合同。2、确认被告拒绝给二原告连续购买社会养老保险的行为违法，并判令被告依法给二原告购买社会养老保险。 条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第三十一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条之规定，判决： ...

所以原审法院以双方未签订书面劳动合同为由，判决其公司以双倍标准支付崔某工作期间的工资是完全错误的，应予撤销。二、未办理养老保险的原因在于崔某拒绝。首先， 款第（三）项、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，判决如下： 一、维持济源市人民法院（2010） ...

，证明被告持有原告延长工作时间的材料； 8、关于新宁县卫生系统临时工参加某老保险的通知，证明被告有与原告签订劳动合同和交纳养老保险的义务； 9、湘政办发 金石镇卫生院自1999年7月聘用原告邓某以来，一直未与其签订书面劳动合同，根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...

的时间为2000年11月，故路某要求动监所为其补缴1999年10月至2000年10月的养老保险的请求，不予支持。路某要求动监所为其补缴失业保险的请求，符合 及赔偿金，因原告路某未到单位工作，不予支持。关于被告动监所称，原、被告双方的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》第某十条第（三）项之规定已于 ...

领取，被答辩人也是迟迟不来；四、关于社会保险费（养老、医疗）问题，原告公司已给被答辩人办理了养老保险，并从2008年5月份开始缴费，2009年 市政府文件，是行政规章，存在法律适用问题，已出台劳动合同法，此法大于郑州市政府管理规定，相抵触的应适用新的劳动合同法。 综合原、被告举证、质证意见，对原告提供 ...

支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，遂判决：一、被告汉中市人民医院在判决生效之日起十日 日印发的《汉中市人民政府关于推进养老保险广覆盖工作的通知》（汉政发（2006）X号）规定，国家机关、未参加城镇企业职工基本养老保险的事业单位的聘用人员，由用人 ...