，县公安局为程某发放月工资709元，扣除养老保险个人部分109元，实发工资600元。程某向桃源县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会于2011 标准为每月480元。常德市人力资源和社会保障局《关于调整我市2010年最低工资标准的通知》(常人社发[2010]X号)城区X区X年7月至2011年6月 ...

保险费征缴暂行条例》，参照豫劳社劳资(2007)X号《关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工资标准的通知》、《河南省工伤职工辅助器具配置管理辅助办法》， 已经无法使用，需要更换新假肢。因此天瑞公司应支付某某某第二次更换假肢的相应费用。原审判决认定事实清楚，但部分处理不当，应予纠正。根据《工伤保险条例 ...

十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《广西壮族自治区X区职工最低工资标准的通知》(桂政[2007]X号和桂政发[2008]X号)的 正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。而原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国 ...

第十三条、《关于职工全年月平均工资时间和工资折算问题的通知》和《关于调整河南省最低工资标准和小时最低工资标准的通知》规定的相关内容，原告 、节假日加班费2×550÷21.75×3151.7元，以上共计2948.7元，减去已经支付的1155元，被告还应向原告支付被告加班费差额1793.7元。因原告没有为 ...

当事人因劳动报酬发生争议，李某某向卫辉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2005年之前的劳动报酬问题已经裁决。2008年，双方又因劳动报酬发生争议，李某某向 执行，而不是按照用人单位的性质来确定。根据《河南省劳动和社会保障厅关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工资标准的通知》豫劳社劳资[2007]X号 ...

（2006）X号和赣府发（2007）X号《江西省人民政府关于调整最低工资标准及其适用区域的通知》的相关规定，解除劳动合同。在解除劳动合同后，未依照 工资1309.7元×2个月）。 上述被上诉人赣州有色金属冶炼有限公司应付给上诉人巫某某的款项共计x.15元，限在本判决生效后7日内履行完毕。 如果未按本 ...

。事实上，这些清洁工具体是哪些人，我司并不清楚；我公司对他们从事的工作没有任何调整，均受武隆县某某医某安排。2、一审适用法律错误，不应计算工休日 中华人民共和国劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度”以及《重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》（渝劳社办发（2007）X ...

工资。事实上，这些清洁工具体是哪些人，我公司并不清楚；对他们从事的工作，我公司没有任何调整，均受武隆县某某医某安排。2、一审适用法律错误，不 中华人民共和国劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度”以及《重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》（渝劳社办发（2007）275 ...

（2004）X号、（2005）X号、（2006）X号《关于某整企业职工最低工资标准的通知》的规定，宝山公司应从1997年6月起按政府规定的最低 补偿金的诉讼请求不予支持。高某某要求给付养老保险金、医疗保险金的诉讼请求，不属民事法律调整范围，不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《劳动部关于某 ...

第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。上诉人万畅公司的委托代理人陈贞勤、被上诉人熊某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明： 第五十八条、劳动和社会保障部《最低工资规定》第十二条和《关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工资标准的通知》、《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...