两人第二天办理工作交接。故此可以认定任某某至此已成为内退人员。任某某作为内退人员去外地治病，不存在旷工问题，故原宽甸满族自治县邮电局下发宽邮字第（ 局长办公会议决定，已在原宽甸满族自治县邮电局灌水支局全体职工大会上宣布任某某内退，是对任某某已成为内退人员的认可，用人单位不能以其没有办理相关的内退手续 ...

公正。现向法院提起诉讼，请求：1.被告应按同工同酬、按劳分配的原则支付我工作期间与同岗位其他人员的工资差额x元；2.被告给我支付各种津贴、补贴；3.被告 、工资发放表》，证实双方于2008年9月1日签订用工合同，约定了工作期限、岗位、工资待遇以及原告每月领取工资400元至600元，并与其他聘用人员一样 ...

职工浴池的合同真实有效，受法律保护。合同约定：承包期内浴池收入扣除两名职工的工资奖金，每年上缴x元承包金及低值易耗外，其结余部分留足10%公积金后 ，收入的5%提留作处管理费，其他95%收入应用于某善离退休人员的生活待遇。”该审计决定作出后，申诉人于某某、同案犯韩某某、张某某向工厂作了检讨，而且退管处 ...

真实性无异议，但对证明方向有异议，认为：被告李某丁的工资是在洛阳建筑机械厂劳动服务公司开的，但不能证明被告李某丁与洛阳建筑机械厂劳动服务公司 为918.67万元，扣除用于支付企业职工解除劳动合同的经济补偿金，予留内退人员的生活费与社保费、离退休职工社会统筹以外的企业自筹部分、工伤补助及职工遗属定期救济 ...

月参加工作到湖南省消防器材总厂（即被告改制前身），从学徒工做到初级专业技术人员。企业全员劳动合同制改革后，1996年7月1日厂里与原告签定无固定 原告少领养老金6378.86元。特向法院起诉，请求判令被告补发原告内退期间的工资9421.30元、住房公积金2832.9元以及2007年8月至2008年9月 ...

在岗的工资待遇。1995年11月原告交回车辆待岗，被告给原告发放生活费，1996年2月原告被临时指派到三分公司看车场，1996年6月原告办理内退 自治区劳动争议仲裁委员会作出新劳仲庭字(2002)第X号仲裁决定书，裁决:一、被诉人依据同类人员增加工资额的70%为原告补发2001年11月至2002年8月 ...

地震搬家已经丢失，原告用以证明东汽厂每月从原告的工资中代扣缴了养老保险费，因此原告并未病退，而是厂内退养。被告的质证意见是：该证据仅是厂方和原告之间的 的审核，并将经审核符合条件的人员（包括原告赵某甲）及相关待遇纳入了基本养老保险统筹基金支付。但由于包括原告在内的一批东汽职工退休问题属于历史遗留问题， ...

等的统一管理。四人退休前均为棉纺织厂所办学校之教师或企业管理人员，统称为企业职工。石某某、顾某某在被安阳市教委接收后，并从2004年1月 《关于实施教师法若干问题的通知》要求教师的工资不低于公务员的工资，但是国家并没有提供专项经费保证这项制度的实施，棉纺织厂职工中小学校老师的工资待遇只能由棉纺织厂依据 ...

1993年10月至2006年7月期间国家规定的工资政策为申请人补办工资制度改革套改及历次调整工资标准的档案工资手续、社会养老保险统筹手续、退休手续，并 不能成立。 关于王某某应向开封宾馆缴纳停薪留职费的数额问题。一审是依照相关的法律、法规对停薪留职人员应缴纳停薪留职费规定的缴费标准而确定王某某应缴纳的 ...

6、7三个月，察看结束后，由所在班组、工段、生产处三级评定后重新核定其工资待遇；而后，被告按上述处理意见予以执行，但原告留用察看期间仍在上班；2008年6 职工工作时间的规定》第七条，原劳动人事部《关于解决留用察看人员经济待遇问题的通知》，《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十条、第四十四条，最高 ...