6的真实性无异议，对证明方向有异议，该文件不是法律，不是地方性法规，对企业中晚班加班没有强制性要求，仅作为参考标准。对证据7的真实性有异议，没有原件， 元/月÷21.75天＝36.78元/天），并合同中称：“工资结构中的其它为加班费等”。2009年12月16日，原、被告合同到期后，原、被告未再续签劳动 ...

，故赵水泉起诉至法院，要求河南省体育场补发1985年至2002年计17年的加班费，补发失业保险费、医疗保险金、养老保险金、报销药费、办理退休手续、解决住房。另 丧葬费和存放尸体费，并分配住房。 河南省体育场辩称，卢某某主张赵水泉17年加班没有事实根据，且其主张已超过劳动仲裁时效；卢某某要求为赵水泉办理 ...

补办四项社会保险。 被告中国农业银行海南省分行辩称，我行与原告的劳动关系实际上并没有终止，只是因公安部、市公安局的政策要求，与原告的劳动关系发生了转移， 认为被告与其解除了劳动关系，应向原告支付经济赔偿金及额外经济补偿金和超时加班的加班费，还应为其缴纳社会保险费。原告曾要求被告履行上述义务，但被告以 ...

支付加班工资，共计21108.98元，故我诉至法院，请求判令同方吉兆公司支付加班费及经济补偿金共计21108.98元，本案诉讼费用由同方吉兆公司承担。 同方吉兆 来执行的，有其他的员工申请执行的前例。田某现在提出加班没有任何证据证明，我公司对其加班没有认可，只是对外出出差的员工给予了特殊福利待遇。田某 ...

参保并报销了费用，明某的工作岗位是协管员，经批准是不定时工作制，没有加班费。2008年6月16日，大正物管公司向明某发出《关于补缴养老保险费 对我提供的上下班签到册不予采信，导致其提出的超时工作经济补偿金、法定节假日加班时间、加班费经济补偿未予主张错误；2、一审未认定工资差额经济补偿金错误。2004年 ...

工资的押金；并支付四被上诉人2003年12月以后延长工作时间、休息日及节假日加班的加班费及为四被上诉人补缴相应的社会保险金。梁某某和邓某某请求的2003年12 某甲承担案件诉讼费。 被上诉人梁某某、罗某某、李某乙、邓某某在二审期间没有提交证据。 经审查，除李某甲对原审关于四被上诉人在“百胜”每日的工作 ...

合同解除已有七年二个月。期间，周六加班无加班费，周日、节假日加班被告支付少量的加班费，原告从未领全加班费，被告亦未按原告实际工资收入足额缴纳社会保险费 处并签订劳动合同，并称在工作期间除了口头向被告提出过要求支付加班工资及补缴社会保险费外，没有通过其他途径主张权利直到离职后才申请了劳动仲裁，现原告坚持 ...

诉讼请求法院不予支持。庭审中，喻某甲承认发放了部分加班费，但对加班费未发部分无证据证明，其要求支付加班补偿金的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。雅斯公司 亦上诉称：上诉人喻某甲系自动离职，其所请求的失业保险补偿金、经济补偿金没有依据。上诉人喻某甲关于社会保险费用的诉请早已过仲裁时效。请求二审撤销原判， ...

6的真实性无异议，对证明方向有异议，该文件不是法律，不是地方性法规，对企业中晚班加班没有强制性要求，仅作为参考标准。对证据7的真实性有异议，没有原件， 元/月÷21.75天＝36.78元/天），并合同中称：“工资结构中的其它为加班费等”。合同到期后，原、被告未再续签劳动合同，但是，被告继续保持与原告的 ...

对证据2无异议，同时该份工资证明工资是610元，其余是加班费。对证据3的真实性无异议，已包含加班工资。对证据4的真实性无异议，对证明方向有异议，这种 5的真实性无异议，对证明方向有异议，该文件不是法律，不是地方性法规，对企业中晚班加班没有强制性要求，仅作为参考标准。对证据6的真实性有异议，没有原件，不 ...