朝川矿工作。2008年11月30日双方合同到期终止履行后，被告平顶山市安平劳务有限公司支付原告王某某经济补偿金1577元。原告王某某诉称2006年1月1日 股份有限公司朝川矿系用工单位。由于用人单位和用工单位的区别，被告平顶山市安平劳务有限公司与原告王某某存在劳动关系，被告中平能化集团平顶山朝川矿（原 ...

朝川矿工作。2008年11月30日双方合同到期终止履行后，被告平顶山市安平劳务有限公司支付原告李某某经济补偿金3714.80元。原告李某某诉称2006年1月1 有限公司朝川矿系用工单位。由于用人单位和用工单位的区别，被告平顶山市安平劳务有限公司与原告李某某存在劳动关系，被告中平能化集团平顶山朝川矿（原 ...

在被告的原料车间工作，直至原告受伤于2008年5月20日出院进行索赔才知晓其劳动关系已被划转至华辉劳务公司。因此，原告知道或者应当知道其权利被侵害的日期是 为只有被告直接给付一种方式，被告补缴原告的社会保险费也是一种合理的方式。 综上，被告在与原告存在事实劳动关系的情况下，未给原告缴纳各项社会保险费， ...

。 委托代理人黄某，女，河南首位律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）平顶山市安平劳务有限公司（以下简称“安平公司”）。 委托代理人周某某，男，河南首位律师事务所律师。 朝川矿系用工单位。由于用人单位和用工单位的区别，被告平顶山市安平劳务有限公司与原告李某存在劳动关系，被告中平能化集团平顶山朝川矿（原 ...

。 委托代理人黄某，女，河南首位律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）平顶山市安平劳务有限公司（以下简称“安平公司”）。 委托代理人周某某，男，河南首位律师事务所律师。 朝川矿系用工单位。由于用人单位和用工单位的区别，被告平顶山市安平劳务有限公司与原告刘某存在劳动关系，被告中平能化集团平顶山朝川矿（原 ...

”） 委托代理人黄某，女，河南首位律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）平顶山市安平劳务有限公司（以下简称“安平公司”）。 委托代理人周某某，男，河南首位律师事务所律师 朝川矿系用工单位。由于用人单位和用工单位的区别，被告平顶山市安平劳务有限公司与原告张某乙存在劳动关系，被告中平能化集团平顶山朝川矿（ ...

处从事后勤服务工作，至今已有17年。虽经被告多次要求，原告一直不与被告签订劳动合同，也未缴纳基本养老保险、医疗保险、失某、住房公积金等社会保险。现 原告的管理。 本院认为，劳动关系和劳务关系的关键区别在于，劳动关系的两个主体之间存在特定的财产关系和人身隶属关系，劳务关系只体现财产关系，不存在人身上的 ...

工资7712元、休息日加班工资6443.26元、法定节假日加班工资2199.33元，驳回被告的其他裁决申请。原告不服（2009）柳劳仲裁字第X号《裁决书》裁决事项 ，两者共同之处是一方当事人提供的都是劳动行为。本质区别在于，劳务关系是一种平等的民事关系；劳动关系是基于用人单位与劳动者之间管理和被管理的 ...

。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。从劳动关系和劳务关系的主体来看，劳动关系的一方必须是用人单位即机关、企事业单位、 格式规范，无错别字，语句通顺。着重说明了劳动关系与劳务关系的本质区别，因为本案的焦点是属劳动关系还是劳务关系至关重要，搞清原告为被告下属工商所代收市场 ...

协保交纳。 被告株洲市疾控中心辩称，原告所述没有根据。原告与被告之间是劳务关系，不是劳动关系。双方实行劳务及报酬包干，被告向原告每月支付 。 《中华人民共和国劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体 ...