村人。 东营区人民法院就东营丽晶大酒店有限公司(以下简称'丽晶大酒店')诉东营市劳动和社会保障局劳动保障行政确认案，作出(2005)东行初字第X号行政判决，丽晶 正材料通知书，要求其补充提供受伤职工工伤认定申请书及与丽晶大酒店之间存在劳动关系的相关证据材料等，说明了宋某填写工伤认定申请表时间在前，提交 ...

人民法院就东营市挪亚实业有限责任公司(以下简称'挪亚公司')诉东营市劳动和社会保障局、李某甲劳动保障行政确认案，于2005年12月14日作出了(2005)东行 审理，上诉人一再提起诉讼的行为，致使李某甲的合法权益无法得到及时保障。请求二审法院判决驳回上诉人的上诉请求，维持原判。 庭审中，被上诉人东营市 ...

证明沈某某委托巫山县宏愿律师事务所张义办理其工伤认定案件。 证据04、巫山县劳动争议仲裁委员会仲裁调解书山劳仲案字（2010）第X号及案件生效证明 。 本院认为，《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，据此，被告巫山县人力资源和社会 ...

1、工伤认定申请书，申请表,肖某甲公民身份证，职业病诊断证明书，垫江县劳动争议仲裁委员会垫劳仲案字（2007）第X号仲裁裁决书，续用工名单 》第19条1款规定，对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。也就是说，对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书申请 ...

不属于工伤的证据。被告依照《工伤认定办法》第14条“用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”的规定，作出本案工伤认定 。因此，上诉人称一审第三人吴某甲2006年5月以后口头提出不上班，劳动关系已解除的理由本院不予支持。 综上，上诉人华溢公司的上诉理由不成立 ...

4月25日在涪陵江东中学食堂上班工作时受伤，同年9月14涪陵区劳动鉴定委员会作出10级伤残的认定。在2005年3月15日又申请工伤认定 ：“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院 ...

维持了青劳保认[2005]X号工伤认定书。耀飞公司遂提起行政诉讼，要求撤销青浦劳动保障局作出的青劳保认[2005]X号工伤认定的具体行政行为。 原审认为，本案 雪丽派遣和管理，其报酬由王雪丽承担，故上诉人与李某某之间没有劳动关系。原审判决认定事实不清，请求撤销原审判决和工伤认定决定。 被上诉人青浦劳动 ...

公司不服一审判决，上诉称被上诉人工伤认定程序违法，一审法院对已与上诉人解除劳动关系的第三人事故伤害是工伤的事实认定错误，请求撤销一审判决，改判 认定为有效证据。3.被上诉人工伤认定程序违法。被上诉人提供的工伤认定申请表中，劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见一栏是空白，说明被上诉人在没有受理工伤认定 ...

鉴定委员会认定为捌级伤残，XX公司不服该鉴定结论，申请了再次鉴定。湖南省劳动能力鉴定委员会于2010年3月22日维持了原伤残级别。吴某乙于 有限公司于2012年4月20日前支付吴某乙人民币21000元； 二、湖南XX劳动保障咨询事务所有限公司于2012年4月20日前支付吴某乙人民币21000元； 三、 ...

。 原审法院认为，根据《工伤保险条例》的有关规定，对宁波市X区范围内的劳动工伤的认定是被告的法定职责。第三人赵某在加班回家途中发生本人无责 。 本院认为，本案争议焦点在于被上诉人赵某遭受交通事故是否发生在下班时间内。被上诉人劳动保障局在一审期间提供的《宁波市公安局鄞州分局交通警察大队事故认定书》记载， ...