X劳动关系的认定。长沙XX公司、杨x年7月16日签订的劳动合同到期后,双方并未再签订书面劳动合同,但双方的劳动关系仍继续履行。杨X于2006年 的经济补偿金362.5元,依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在 ...

依此类推，每增加500万元增加0.2%的比率。聘用期间为5年，到期如没有特殊情况变化再续签合同，中途双方若有变化，提前一个月提出书面申请，给双方留有 视为双方当事人解除了原劳动合同关系，即解除了聘用协议。按照聘用协议的约定，被上诉人郭某某应领取技术奖励基金约10个月，即上诉人四通公司应支付被上诉人郭 ...

门卡及出入证。2005年1月1日之后，在没有与亚太兰特公司续约的情况下，被告要求亚太兰特公司的工程服务人员继续在同一地点、以同一工种为其工作。 合同，甲、乙双方协商决定自动延续2004年劳动合同至2005年。摩托罗拉公司认为上述协议不能视为双方已签订劳动合同。2005年1月14日，亚太兰特公司(甲方) ...

谭某某是该公司的法定代表人和投资人，但该《聘用合同》不能就此认定为张某某与中创公司的劳动合同，因为该合同已经明确用人方是“陈某某、谭某某”，而非中创 而且对方还一再坚持要取消或撕毁《聘用合同》。假如双方履行的是《劳动合同》，该合同到2005年3月25日已到期终止执行，根本不会发生双方为解除合同、赔偿及 ...

门卡及出入证。2005年1月1日之后，在没有与亚太兰特公司续约的情况下，被告要求亚太兰特公司的工程服务人员继续在同一地点、以同一工种为其工作。 合同，甲、乙双方协商决定自动延续2004年劳动合同至2005年。摩托罗拉公司认为上述协议不能视为双方已签订劳动合同。2005年1月14日，亚太兰特公司(甲方) ...

起，茶马某司未向加盟商继续提供秘汁调料、经营指导、培训等合同义务，由于茶马某司严重违约，导致合同到期后不久张某乙的加盟店就倒闭了。三、茶马某司不再能 、标识和秘汁调料、享有获得培训的权利等；协议因合作期限届满未续约，张某乙违约等事由出现时终止；合同履行期限届满，张某乙准备退出特许经营店时，应提前三个月 ...

徐某，被告某公司之委托代理人林某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告孔某诉称，其与被告的劳动合同于2009年7月31日到期，双方劳动合同已终止。故 载明合同期限为1999年8月1日至2009年7月31日。合同期满后，双方未再续约，双方劳动合同终止。 2008年初被告搬迁至某岛后，原告未与被告签约上岛 ...

上海某律师事务所律师。 委托代理人林某，上海某律师事务所律师。 原告郎某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行了 合同期限为1999年9月9日至2009年9月8日。合同期满后，双方未再续约，双方劳动合同终止。 2008年初被告搬迁至某岛后，原告未与被告签约上 ...

签订的劳动合同期限为2008年1月1日至12月31日，合同到期后，系原告以提高劳动报酬为借口，迟迟不愿续签合同，2009年春节放假后原告未到公司报到，经 公司催叫，原告于2009年3月初来公司，双方就续约再次协商，但未达成一致意见。被告认为原告系自行提出解除劳动合同，故不同意支付其2009年1－6月的 ...

证明石某所提交的流水记录不真实。 7、四份北京市第一中级人民法院民事判决书，证明上述证据材料的真实性，上述所涉及的工厂与亚光亚公司有劳动合同关系。亚光亚公司对 整体调整，5月25日前仍未向市场交纳定金并确定展位位置的公司，商场将中止合同，并不再续约，请公司办理撤厂手续。2008年6月5日，北京红星美凯 ...