公安局(99)连公审字第X号对被拘留人家属或单位通知书；2、龙岩市劳动教养管理委员会岩劳教(99)X号劳动教养决定书；3、龙岩市人民政府龙政复决(2000)第X号行政 及劳动和社会保障部下发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，本院予以参照。原告邱某某所举证据1、2、3、4、5分别 ...

政委。 委托代理人李磊，河南优诚律师事务所律师。 原告郭某甲诉被告濮阳市劳动教养管理所(以下简称“劳教所”)行政赔偿一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了 但双腿却不能站立，生活不能自理，已成为一个残废人。经向多家单位反映，均没有得到解决，强烈要求追究劳教所人员的责任，赔偿其经济损失， 用于 ...

情况故从天安门路过并非上访；被告未履行法定程序，未征求原告所在单位或其所在街X组织的意见即决定对原告劳动教养，请求法院撤销郑劳字[2009]第X号劳动教养 事件联席会议办公室《关于对马福喜、王某某夫妇重复赴京非正常上访进行依法处置的通知》、郑州市驻京信访工作小组《关于马福喜夫妇多次赴京滋事建议依法处理 ...

教养问题的决定》第一条第一项、《关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》第一条、《劳动教养试行办法》第十三条的规定，决定对蔡 处分。 本院认为，根据国务院《劳动教养试行办法》的规定，“对需要劳动教养的人，承办单位必须查清事实”、“劳动教养收容家居大中城市需要劳动教养的人。对家居农村而流窜 ...

撤销被告的漯劳字（2009）第X号劳动教养决定书。 被告辩称：原告2009年8月24日下午，接张X电话通知让其到与自己毫不相干的拆迁工地充人数, 教养决定定性准确，适用法律正确。在办理该案中我单位严格按照“公安机关办理劳动教养案件规定”的程序进行，程序是合法的，故请求人民法院依法维持漯劳字（2009） ...

原告洛阳市黄某桥劳动教养管理所（下简称劳教所）。 法定代表人刘某甲，所长。 委托代理人党某某，系该所干警（特别授权）。 被告倪某某，男，汉族，43岁。 的证明（证明库存还有59万粒水晶玻璃珠）不予认可，这是劳教所单位自已写的，内容不真实。4、《催款通知》内容不真实，是劳教所自已写的，我是醉酒的情况下 ...

》第19条明确规定：“对职工作出每一次处分均应作出书面决定，并应通知处分者本人，并向群众公布。”国务院1957年的《关于国家行政机关工作人员的奖惩 公安部、内务部、劳动部于1963年11月24日作出的《关于刑满释放、解除劳动教养后能否回原单位就业及其批准权限问题的批复》虽然规定被判刑的人职务自然撤销， ...

一个月，但因原告单位也有困境，多位教师辞职以及多位实习生尚未签订劳动合同，所以口头答应准假两周，于2009年6月19日作出书面批复并通知被告本人。 年11月30日，合同同时约定无论学业是否结束，被告因违纪违法被辞退、开除、劳动教养或被追究刑事责任的，被告必须全额退赔原告学费。 庭审中，原告提出被告曾于 ...

。根据河南省《安置教育刑满释放和解除劳动教养人员的暂行规定》（简称暂行规定）第五条“保留职工身份的刑满释放人员，由原单位安置”的规定，要求裁定原告是合法 ，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请 ...

瞟”，男，X年X月X日出生于湖南省长沙市，汉族，初中文化，农民，住（略）。1986年因扒窃被送劳动教养二年；1988年7月因扒窃被送劳动教养一 辩护人提出的不应对安全负责的辩护意见本院不予采纳；对被告人王某辩称施工方拆除时未通知，并不知仅剩一面孤墙及其辩护人提出的被告人王某不采取措施缺少证据的辩护理由 ...