2011年3月9日诊断证明书证明后期取出内固定费用约5000元。4、焦煤中央医院住院证、出院证，证明原告治疗不断，同时证明原告2008年10月14日左 年7月1日，原告与焦作市宏程公司、白云公司办事处签订焦煤集团农民合同制工人劳动合同书，期限至2010年6月30日止，该合同约定，用人单位为劳动者建立 ...

对榕劳仲决(2009)X号裁决书的错误裁决予以纠正。2、被告支付违法解除双方劳动合同经济补偿金1238元/个月×3个月＝3714元。3、被告支付违法解除双方劳动 新职工职前教育培训记录1份、双方2008年1月有14日劳动合同书1份、及福州市肺科医院原告病历、过敏原皮肤点刺检查申请报告单各1份等证据证实 ...

11日，被告向原告所在单位梧州市人民医院发出举证通知，要求该院提供证据，该院按要求提供了原告科室的证明、劳动合同书、2008年7月份考勤登记表、工资 维持被告不予认定工伤决定。原告不服向本院提起行政诉讼。 本院认为，被告作为梧州市劳动和社会保障行政部门，享有对其辖区内的工伤保险管理职权，有权依照国务院 ...

参加工伤保险，杭某某在企业生产经营地徐州市申请了工伤认定，因此，被上诉人徐州市劳动和社会保障局具有本案工伤认定的法定职权、职责。其次，被上诉人在本案中提供 并无不当。同时，被上诉人提供的杭某某工伤认定申请表、劳动合同书、证人沙全新、杜某某等证人证言、医院病历资料、工伤受理通知书送达证、举证通知书送达证 ...

，邮政专递费100元，合计1530元，由原告刘某某承担530元，被告衡南县人民医院承担1000元。 宣判后，双方当事人均不服上述判决，向本院提出上诉。原审原告 支持其上诉请求，二审期间，上诉人刘某某提供了三份证据：证据1、劳动合同书复印件；证据2、2006年9-12月、2007年4-6月、2008年7 ...

年9月11日、2008年9月16日的姓名为“谭某”，加盖“广西成林骨科医院”字样印章、医师签名“李庆星”的“疾病诊断证明书”，建议谭某病休。 南宁制糖造纸厂 合同赔偿金的问题。谭某与南宁制糖造纸厂于2002年1月25日签订的《劳动合同书》，合法有效，对双方当事人均具有约束力。南宁制糖造纸厂制定的厂人字 ...

11月4日10时在（略）中心医院治疗，诊断结论为重型颅脑外伤、吸入性肺炎。 5、湖南汉森制药有限公司《劳动合同书》、《不可撤销之连带责任保证书》 保险条例》的规定，益阳市人力资源和社会保障局是负责本行政区域内工伤保险工作的劳动保障行政部门，故被告对涉案的工伤认定工作具有审查并作出工伤认定的管辖权和法定 ...

预防控制中心出具了重庆市公共卫生从业人员健康体检合格证明。被告对原告在重庆某某医院花费2222.7元进行手术的事实无异议，但认为手术是原告的个人行为。 2010 中。 上述事实，有《劳动合同书》、《劳动争议仲裁申请书》、《重庆市X区劳动争议仲裁委员会函》、《辞职申请报告》、重庆某某医院门诊病历、《非税 ...

形式进行审查,且该事实也为本案争议的焦点。该院认为：双方签订的书面《劳动合同书》约定双方系非全日制用工形式,根据双方提供的证据,没有证据表明一方存在欺诈或者胁迫 予以驳回。 本院查明，黎某某于2009年5月1日受伤，入长沙县仁康医院治疗，2009年9月30日出院。 本院二审查明的案件事实与原判一致。 ...

，当时双方未签订书面用工合同。2008年9月1日双方签订《天水市中医医院安全保卫人员聘用合同书》，合同约定期限为2008年9月1日起至2009年8月 故原告在上述期间每月平均工作时间依据本院核实的215.8小时认定。根据2000年劳动和社会保障部《职工全国月平均工作时间和工资折算问题的通知》中关于职工 ...