办理,医某凭证中载明的单位虽还是豫源化电公司,但2008年3月原告等人的档案全部调到方升化学公司;另外股权证并不能证明原告与其公司存在劳动关系;证据4是安置领导小组为明确豫源化电公司以前的特殊工种人员而制作的表格,就拿苗平均来说,实际工种一栏仅显示他是1993年3月至2005年4月在豫 ...
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办理,医某凭证中载明的单位虽还是豫源化电公司,但2008年3月原告等人的档案全部调到方升化学公司;另外股权证并不能证明原告与其公司存在劳动关系;证据4是安置领导小组为明确豫源化电公司以前的特殊工种人员而制作的表格,就拿苗平均来说,实际工种一栏仅显示他是1993年3月至2005年4月在豫 ...
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办理,医某凭证中载明的单位虽还是豫源化电公司,但2008年3月原告等人的档案全部调到方升化学公司;另外股权证并不能证明原告与其公司存在劳动关系;证据4是安置领导小组为明确豫源化电公司以前的特殊工种人员而制作的表格,就拿苗平均来说,实际工种一栏仅显示他是1993年3月至2005年4月在豫 ...
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策划摆脱原某派的职工,恶意串通方升化学公司,在其不知情的情况下私自办理人事档案、养老、医某保险等手续,近日其才知道上当受骗,被告的行为既违法又无效, 存在劳动关系;证据4是安置领导小组为明确豫源化电公司以前的特殊工种人员而制作的表格,就拿苗平均来说,实际工种一栏仅显示他是1993年3月至2005年4月 ...
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办理,医某凭证中载明的单位虽还是豫源化电公司,但2008年3月原告等人的档案全部调到方升化学公司;另外股权证并不能证明原告与其公司存在劳动关系;证据4是安置领导小组为明确豫源化电公司以前的特殊工种人员而制作的表格,就拿苗平均来说,实际工种一栏仅显示他是1993年3月至2005年4月在豫 ...
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办理,医某凭证中载明的单位虽还是豫源化电公司,但2008年3月原告等人的档案全部调到方升化学公司;另外股权证并不能证明原告与其公司存在劳动关系;证据4是安置领导小组为明确豫源化电公司以前的特殊工种人员而制作的表格,就拿苗平均来说,实际工种一栏仅显示他是1993年3月至2005年4月在豫 ...
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办理,医某凭证中载明的单位虽还是豫源化电公司,但2008年3月原告等人的档案全部调到方升化学公司;另外股权证并不能证明原告与其公司存在劳动关系;证据4是安置领导小组为明确豫源化电公司以前的特殊工种人员而制作的表格,就拿苗平均来说,实际工种一栏仅显示他是1993年3月至2005年4月在豫 ...
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办理,医某凭证中载明的单位虽还是豫源化电公司,但2008年3月原告等人的档案全部调到方升化学公司;另外股权证并不能证明原告与其公司存在劳动关系;证据4是安置领导小组为明确豫源化电公司以前的特殊工种人员而制作的表格,就拿苗平均来说,实际工种一栏仅显示他是1993年3月至2005年4月在豫 ...
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