，但认为培训费已培训支出，不应退还；对证据2认为不能证明原告不存在违纪和公司未经调查的事实。 本院根据上述证据，结合庭审，可以认定以下案件事实：2002 管理规定》的制定不符合上述规定，且不符合法律规定，非国营企业不适用辞退方式，不能作为审理本案的依据。原告属养护工区的职工，根据养护工区的工作性质， ...