停薪留职合同，合同约定双方解除或延长合同，须提前一个月征得对方同意，并续签新的合同。2005年3月9日，双方续签了停薪留职合同，期限到2006年7月 建立了人事聘用合同关系的职工，在双方没有重新签订停薪留职合同后，于2008年10月15日向被告提出辞职申请，被告至今没有答某复，根据《中华人民共和国劳动 ...

通知书》，该通知书上通知事项为：“因个人有事提前解除劳动合同”，被告同意了原告的辞职请求。2010年1月13日，原告与被告办理离职有关手续，原告 保险费而向被告申请辞职，被告要求原告在解除劳动合同通知书上填写通知事项为：“因个人有事提前解除劳动合同”，否则被告不同意原告辞职并不发最后一个月工资给原告； ...

被告将辞职报告打印好，原告仅在报告上签了名。原告就是在这种情况下受欺骗才辞职的。因此被告应支付未提前一个月通知解除劳动关系的赔偿金人民币（以下币种均 争议仲某委员会申请仲某，要求被告：1、补缴2008年10月27日至2009年9月30日期间的本市外来从业人员综合保险金；2、支付未提前一个月通知解除劳动 ...

按乙方每工作一年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金＂。劳动合同书还约定将海航公司的各项规章制度作为合同的附件。至辞职时，张某已成长为Ｄ３２８机型 劳动行为，而劳动行为是依附于劳动者人身的劳动权利，任何人不能非法强迫。张某申请辞职，后经仲裁裁决、一审诉讼直至二审诉讼中均坚持要求解除劳动合同，故其与 ...

乙方按乙方每工作一年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金。＂２００６年１月１２日，祁某某向海航公司提出辞职报告，并于即日起不再到海航公司上班 上诉人培养费５９０．５万元。被上诉人祁某某在与上诉人签订无固定期限劳动合同后，因个人原因提前要求解除劳动合同，严重违反了《中华人民共和国劳动法》和双方《劳动 ...

合同规定双方的责任和义务： 甲方的责任： 办理为设立本合营公司向国内有关部门申请批准登记注册，领取营业执照、税务登记、银行开户等事宜；协助乙方办理其作为出资而 信中都称，我特向董事长提出提前退休的要求。 1996年1月7日，所有董事参加召开了董事会会议E先生在这次董事会会议上正式提出了辞职请求。 就在 ...

合同规定双方的责任和义务： 甲方的责任： 办理为设立本合营公司向国内有关部门申请批准登记注册，领取营业执照、税务登记、银行开户等事宜；协助乙方办理其作为出资而 信中都称，我特向董事长提出提前退休的要求。 1996年1月7日，所有董事参加召开了董事会会议E先生在这次董事会会议上正式提出了辞职请求。 就在 ...

的违约责任按双方签订的有关合同条款执行”。宏发中心同意了陶某甲的辞职申请，并在陶某甲未结清的工资内扣发了5000元作违约金。陶某甲不服遂引发纠纷。另查 、法律上都是不能成立的。1、合约中约定的违约金5000元是一个合理的数额。由于陶某甲的月平均工资超过2500元(有工资表为证)，且合约的期限为两年，其 ...

额计算方法为：合同到期（或离职）前一个月的工资额×（合同共计月数-已履行月数）；在合同有效期内，吴XX提前解除合同又不符合约定条件的，除向XX 予以证明。 吴XX主张其于2008年5月16日向XX公司递交辞职申请，XX公司于当日收到了吴XX的辞呈，并提供辞职申请及XX公司仲裁申请书复印件予以证明。XX ...

过程征得了对方同意，来源不合法，本院不予采信；7、8证虽未在本院举证通知书要求的一个月内提交，但不属于原告故意拖延提交的证据，可以结合本案的实际情况 不到自己的位置、待某、压抑为由，向被告申请辞职，被告于2009年6月27日批准了原告的辞职申请。2009年7月22日，原告应聘至上海大众汽车娄底销售服务 ...