，上海信证律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)吴某某。 上诉人上海尚XXX设计有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2010)静民一(民)初字第X号 问题，虽可能存在上述问题，但尚不构成法律规定的严重违反劳动纪律。吴某某系孕期女职工，其劳动权利受法律特别保护，尚鼎公司现解除与其的劳动 ...

区大力铸造加工厂 法定代表人惠某某，任厂长。 委托代理人董某，女，X年X月X日出生。代理权限为特别授权。 委托代理人孙国祥，河南子午律师事务所律师，代理 龙安监管责改执字[2008]第x%号责令改正指令书，称被告因存在“厂里职工劳动保护措施不到位、厂内各岗位操作安全间距不足，无警示标志”等问题，责令其 ...

存在上诉人与被上诉人签订的合同期满时，仍需向被上诉人支付生活补助费的问题。特别是在上诉人要求被上诉人续签合同时，被上诉人拒绝续签合同，应视为被上诉人放弃了 的复函1份，证明该复函第二条第2点规定：劳动合同期满终止合同的，用人单位可以不给予职工经济补偿。 6、顺德市人民政府文件(顺府发[2002]X号) ...

，辽宁省沈阳市人，住（略），被告公司员工，身份证号码：，委托权限为特别授权。 委托代理人王某，女，X年X月X日出生，汉族，湖南某醴陵市人，住（略 确认。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解某劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； ...

，汉族，住（略）。 委托代理人陈某某，女，1963年8月出生，汉族，住（略）。系巫某某之妻。特别授权代理。 被上诉人（原审被告）赣州有色金属冶炼 日，上诉人经检验血铅、尿铅达标后，被上诉人则可与其终止劳动关系，并参照解除劳动合同的规定给予相应的经济补偿。因上诉人未能证明被上诉人发放了2007年度的年度 ...

了《中华人民共和国劳动法》第二十九条关于用人单位不得在职工患病或者负伤在规定的医疗期内解除劳动合同的规定，应属无效。原告在被告单位工作期间受伤，经劳动 原件为由，拒绝承担责任，一审判决对此也没有体现，导致上诉人刘某某的权益未能保护。基于以上理由，上诉人刘某某认为，上诉人越大化工公司的有关医疗费借款双方 ...

《劳动合同书》续约手续”。2001年1月1日，金浪公司、密某某签订《广东省职工劳动合同》，约定合同期限从2001年1月1日起至2001年12月31日止。 条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外”。第二条又规定：“国务院部门规章和地方政府规章的制定、修改 ...

区X法律服务所法律工作者,一般代理。 被告许某，女，汉族。 委托代理人黄国贤、吴某某，福建秀屿律师事务所律师，特别代理。 原告莆田市X区笏石供销合作社为与 单位是否应当支付经济补偿的问题，劳动合同法规定了以下几种应当支付经济补偿的情形：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足 ...

月1日原告单位形成了《城北停车场改制工作方案》，2O1O年1月18日召开了职工会议，201O年3月11日向桂阳县委、县政府递交了《关于县城北停车场实行改制 第六十八条、第七十二条所规定的非全日制用工的条件，不能适用《中华人民共和国劳动合同法》有关非全日制用工的特别规定。 2008年1月1日施行的《中华 ...

）。 法定代理人黄某，该公某董事长。 委托代理人（特别授权）黄某甫，湖南湘晋律师事务所律师。 委托代理人邓某某，女，X年X月X日出生，汉族，该公某 是由反诉被告经手，也不能证明这些配件滞留，且这些规定直接关系职工的切身利益，反诉原告没有按照《劳动合同法》的规定民主制定并公某；5证从时间可以看出，是在职 ...