委托代理人：夏益芳,重庆市万盛区万东法律服务所法律工作者(特别授权)。 被告重庆市万盛区劳动和社会保障局。住所地重庆市万盛区X路X号。组织机构代码：x-6。 人员排除在职工范畴之外，虽然退休人员享受了养老保险待遇，但与其受聘后享受工伤保险待遇并不矛盾，养老保险待遇与工伤保险待遇是保护劳动者权益的不同层 ...

保障部门申请工伤认定，符合法律规定，其合法权益应受法律保护。被告炎陵县劳动人事和社会保障局依照《中华人民共和国工伤保障条例》第十四条第（六）项的 劳动保障行政部门提供相关证据材料，违反了中华人民共和国劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人 ...

人事保障部门申请工伤认定，符合法律规定，其合法权益应受法律保护。被告炎陵县劳动人事和社会保障局依照中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条第（六）项 向劳动保障行政部门提供相关证据材料，违反了中华人民共和国劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由 ...

某某，局长。 委托代理人张某某，男，北京市宣武区劳动和社会保障局干部。 委托代理人梁某某，女，北京市宣武区劳动和社会保障局干部。 被上诉人（一审第三人）北京 第十五条的规定认定工伤。综上所述，请求二审法院依法判决，维护上诉人的合法权益。 宣武劳保局同意一审判决，并坚持认为，徐某2007年1月28日从家 ...

年7月5日，东营市劳动和社会保障局作出东劳工认字(2005)6－X号工伤认定决定书，该决定书确认以下事实：李某甲系挪亚公司职工，2002年3月10 行为，致使李某甲的合法权益无法得到及时保障。请求二审法院判决驳回上诉人的上诉请求，维持原判。 庭审中，被上诉人东营市劳动和社会保障局援引了其一审提交的证据 ...

经理。 委托代理人：董玉明，山西毅达律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：山西省劳动和社会保障厅。住所地：（略）。 法定代表人：李某，该厅厅长。 委托 的劳动关系，切实解决好三项制度改革中的遗留问题，保障职工的合法权益，巩固改革成果。原判认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。 根据《中华人民 ...

相撞致陈辉重伤，经抢救无效死亡。原告于2010年11月17日向汨罗市劳动和社会保障局填写工伤认定申请表，并于2010年11月18日书写了申请工伤认定的 事故与第三人XX家俱装饰有限公司无任何瓜葛”的描述剥夺了原告所享有的合法权益，原告不予认可。 本院根据采信的证据，确认以下案件事实：2010年11月1 ...

。 第三人谢X，女，住广西武鸣县。 委托代理人潘留华，南宁市衡东法律事务所法律工作者。 原告朱XX不服被告XX市人力资源和社会保障局作出的工伤行政确认 表》、《南宁市XX刺绣厂辞职申请表》，被告用于证明第三人是原告的职工，双方存在劳动关系；5、广西医科大学第一附属医院疾病证明书存根，被告用于证明第三人 ...

梁某某为与被上诉人湖南省常宁市X镇凉水机砖厂（下称机砖厂）及原审被告衡阳市劳动和社会保障局（下称社保局）不服工伤认定一案，不服湖南省衡阳市雁峰区人民法院（ 提交工伤职工委托证明和亲属关系证明。该规定是我市根据《公司保险条例》和《工伤认定办法》的规定，结合我市工伤实际情况，为充分保护受伤施工的合法权益而 ...

。 第三人王某，女，X年X月X日出生。 委托代理人刘宝玉，河南豫宛律师事务所律师。 原告南召县银河制衣有限公司与被告南阳市劳动和社会保障局、第三人 为工伤的过程中，认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，为保护工伤职工的合法权益，应当依法予以维持。 被告在法定期限内向法庭提交如下证据： 1、工伤认定 ...