支配收入x元。庭审中，二被告认可原告主张交通费221元的费用。 原审法院认为：实习是学生从校门踏入企业前拥有实践经验的必要的途径。目前，我国法律对在校实习生 。结合本案，原告是技工学校的在校学生也是实习生，他的身份是学生，与实习单位没有建立劳动关系，故不存在劳动关系，根据劳动关系的判断标准和劳动法律的 ...

收取450元费用共计4950元，并将此笔钱用于其它用途，且未安排学生培训或实习。 2010年3月，被告人杨某甲以能为被害人办公务员为名，从被害人季某某 年10月中旬至2010年1月末，被告人杨某甲以能为被害人安排工作、安排实习及借钱等理由，五次从被害人董某某手中骗取人民币共计3750元。 2009年 ...

。 原告张某甲为支持其诉讼请求向本院提交的证据如下：第一组：被告给原告出具的实习证明一份、被告给原告办理的工资卡一张及每月向卡里打钱的单据、被告 技术学校在校学生，实习是学校课堂教学内容的延伸，实习生的身份仍是学生，不是劳动者，与实习单位即被告无劳动关系，仅是被告的临时雇员，原告张某甲虽在实习中受伤， ...

事故责任强制保险（简称交强险）。另查明，星期六晚上是育才学校实习学生自由活动时间，实习时间为周一至周六下午。育才学校建立了学生安全教育的相关管理制度， 监护责任。事故发生当天即2007年9月22日为星期六，根据实习单位及育才学校的安排，星期六晚上没有实习任务，是自由活动时间。对非在校时间，也非实习活动 ...

）第X号仲裁裁决书，该裁决书认为2007年11月至2008年6月30日为实习时间，并以此为计算相关赔偿项目是错误的。原告王某认为殡仪馆无故解除劳动关系 工资。王某要求补交社保没有法律依据，王某是2007年11月28日到殡仪馆处实习的，要求补交社保没有法律依据。根据《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不 ...

机动车行驶证登记车主为被告沈阳客运集团公司黄河公共汽车分公司，驾驶员XX是被告黄河公司实习驾驶员，其发生交通事故时旁边有该公司正式驾驶员在旁指导。公交大客车在 法律依据。故请求二审法院依法改判。 被上诉人王某乙辩称：驾驶员XX虽然是实习驾驶员，但在驾驶车辆时有正式驾驶员在副驾驶位指导，肇事车辆在上诉人 ...

卫校毕业的学生，2006年8月至2007年6月曾在被告汝州市第一人民医院实习。被告王某某原任汝州市第一人民医院工会主席。经何武强介绍，被告王某某 市第一人民医院财务专用章\"，此收据之一现在还在原告方收存。2007年5月给原告退实习押金仍在财务科，原告还要求财务退费人员在退费收据上签名。因此说原告具有 ...

让双方自己谈，马某称在鞍钢上班、认识人事部程部长、能办鞍钢全民主体正式工作，还要先实习、到科技大学委培、五一长假后上班，次日，陈某父母及陈某着钱来到解某， 某来到解某，陈某父母交给周7.5万元，马某具了收条，后马某陈某到鞍钢实习，但工作一直没有消息；同年3月末4月初，邻居许某某的母亲让解某助许某工作， ...

。 原告王某甲诉称，原告系驻马店市技工学校的学生，于2009年5月11日下午在该校实习时，与同班同学许某丙、牛某某发生争执，进而遭到许某丙、牛某某的辱骂、殴打 日下午，王某甲、许某丙、牛某某所在的班级在带班老师陈付洛的带领下到学校的实习车间上实习课，王某甲用湿布擦拭教室门窗时，不慎弄湿实习用的接电插座 ...

与另一合伙人王强共同为被告提供中介服务，介绍被告的学生到苏州罗技科技有限公司实习工作，与被告签订了中介服务性合同《实习生保障协议》。依据该协议约定，被告组织 支付居间费用每名学生300元，共计109名学生，合计款项为x元；2，实习协议书，证明双方签订的实习生保障协议得到实际履行，是居间合同的成果；3， ...