法定代表人丁某某，该局局长。 委托代理人崔某某，男，东台市劳动局法制和劳动监察科工作人员，住（略）。 委托代理人徐某某，男，东台市劳动局劳动监察大队工作人员 4、江苏省劳动和社会保障厅苏劳社医[2005]X号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》。 原告李某某诉称，2002年10月30日，第 ...

佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政管理部门，依法享有对工伤事故进行认定和处理的职能，在作出的NO.（略）《工伤认定书》被复议机关依法撤销后，于法定期限内 人的调查笔录，属于国家机关依职权制作书证，该调查笔录注明了的调查人员的单位、姓名及被调查人员身份情况，同时还有调查人和被调查人签名，具有证据的合法性 ...

佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。同时，有权组织工伤保险经办机构进行调查取证。在本案中，上诉人谭某某 任何人的安排下，违反厂规规定和劳动合同约定，私自操作由专职人员负责的切线机，导致右手被机器榨伤。因此，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局认定上诉人的 ...

某江的证言外没有其他证据印证，上诉人在调查取证申请中要求法院对被上诉人的有关工作人员进行调查，经本院询问上述证人，亦不能证明上诉人所主张之事实。原审 《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经过调查在法定期限内 ...

报告其主管部门和所在地劳动部门，并写出工伤报告，组织事故调查组对该事故进行调查，最终应以被告名义做出对该事故的处理意见，但被告及原忠县X镇企业 元/月……”以及重庆市人力资源和社会保障局、市财政局《关于调整我市工伤职工及工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通知》第二条“2009年1月1日前因工受伤或因工 ...

。 9、工伤认定申请书一份，证明原告向劳动部门申请工伤的情况。 10、袁某事故调查材料五份，证明原告发病后，对相关人员的调查情况。 11、漂塘钨矿安全组做出的事情 中头某，其当时戴有安全帽，稍感头某，无恶心、呕吐及抽搐，遂未进行处理，继续工作。后逐渐出现胸闷、浑身乏力等症状。24时许患者出现了头某、头 ...

，履行了有关受理、调查及告知、送达等义务，经过对相关人员的调查取证，作出第三人郭某某摔伤为工伤的决定，事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律正确 ：《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，判决驳回上诉，维持原判 ...

以被告在交通事故中获得赔偿为由要求免除其应承担的工伤保险责任没有依据。故要求驳回原告的诉讼请求，按照仲裁裁决处理。 经审理查明，被告原系原告处职工。2009 月的平均工资收入；停工留薪期的期限由治疗工伤的医疗机构根据工伤人员的伤情程度确定，一般不超过12个月。原告主张被告的停工留薪期应当按照司法鉴定8 ...

食品公司义马市肉联厂，河南省义马食品有限公司，现为义马市食品公司。据此原审认为，《工伤证》是因工负伤人员负伤性质、负伤程度及按国家规定享受有关待遇的凭证 程序合法。经调查取证后，对原告申办工伤证的材料与事实不符的认定事实清楚，证据合法充分，作出收回工伤证、取消工伤认定的处理决定适用法律规范正确，应予以 ...

禅城区X路七号。 法定代表人：招某某，局长。 委托代理人：李某某，佛山市劳动和社会保障局工作人员。 委托代理人：吴某某，佛山市劳动和社会保障局工作人员 《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经调查后在法定期限 ...