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本院认为:用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同,被上诉人招用上诉人为工人而不与其订立劳动合同,违反了《劳动法》的相关规定。本案,上诉人与被上诉人形成 《劳动法》关于劳动者职业病和工伤治疗期间或患病和非因工受伤规定的治疗期内用人单位不得解除劳动合同的规定,职业病和工伤治疗期间或患病和非因工 ...
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复议。该局受理审查,李某某是南海市西樵江隆织造厂的经营者,该厂工人严易明工作期间受伤,佛山市南海区劳动和社会保障局就其是否工伤,于2003年7月25日对 《工伤认定书》等有关行政文书应参照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定执行。直接送达,如果不能直接送达给受送达人,则应由其成年同住家属签收。 ...
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因没有系安全带、不戴安全帽被罚过款,但罚款是公司罚李某乙款,因为是他的工人违反安全制度,李某乙与原告之间是承包关系;证据2、2010年9月3日罚款单一张 的伤情经宜司法鉴定所(2011)临鉴定第X号司法鉴定意见书认定为:李某甲劳动受伤,致腰椎体爆裂骨折并滑脱,脊髓圆锥损伤、腰2椎体横突骨折等,现 ...
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材料压伤的事实。 被告向某诉称,首先,原告与巴东县兴东建设总公司形成劳动关系;其次,原告劳动受伤应属工伤范围;第三,我作为被告主体不适格;第四,本案不 一、二,经庭审质证。 原告认为:证据一属实;证据二不属实,因原告不是泥工班工人,是给宋某福帮工。 被告向某认为:证据一、二均属实。 被告李某认为: ...
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。 委托代理人王某某,该公司职员。 上诉人时某某与被上诉人郑州新力电力有限公司劳动争议纠纷一案,时某某于2009年8月4日向郑州市中原区人民法院提起诉讼, 时某某原是郑州热电厂的工人工作受伤,后被评为伤残。2003年郑州热电厂改制,时某某又与郑州新力电力有限公司建立劳动关系,2004年底办理退休 ...
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全宏军、李某某开除工作的处理决定》认为全宏军、李某某违反了《环卫站工人守则》第五条规定:“团结友爱、不打架、不闹事、严禁赌博、违者一经发现,作 劳动仲裁委员会作出处理的时间是2004年8月19日,可以推定李某某是劳动仲裁期限内向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁,原审法院对李某某没有依法定期限提出劳动仲裁 ...
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某某辩称:原被告之间存在劳动关系,被告于2009年2月到辉县市昌明采石厂工作,主要搞爆破,2009年4月21日,因爆破受伤,是工作受伤致残,根据《工伤保险 主张成立,向本院提交的证据材料是:1.2009年元月至3月,工人工资表一份.以此证实被告徐某某受伤时不是原告的职工。2.2009年4月到6 ...
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永川市陈食法律服务所法律工作者,住(略)。 原告中国航空港建设总公司重庆分公司不服被告永川市劳动和社会保障局工伤性质认定一案,于2005年6月17日向本院提起行政诉讼。 认定的,按照本条例的规定执行。”张某某、何某财于2002年10月13日工作受伤,是《工伤保险条例》施行前受到的事故伤害,且《 ...
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(碎煤块)。原告自1988年工作开始从未间断。2008年2月,原告工作受伤致残,住院治疗至5月20日。出院后被告不付给原告应发的工资 均已发生根本变化。所以即使原告与2007年5月的“湘乡化工厂”、“湘潭碱业有限公司”存在劳动关系,其法律责任也不应由现在的“湘潭碱业有限公司”来承担。3)本案与原告 ...
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永川市陈食法律服务所法律工作者,住(略)。 原告中国航空港建设总公司重庆分公司不服被告永川市劳动和社会保障局工伤性质认定一案,于2005年6月17日向本院提起行政诉讼。 认定的,按照本条例的规定执行。”张某某、何某财于2002年10月13日工作受伤,是《工伤保险条例》施行前受到的事故伤害,且《 ...
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