同意返还。双方的劳动合同是到期终止，故不同意按照5.5年的标准支付经济补偿金。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业金并无事实和法律依据，故不同意支付 外来从业人员综合保险；3、被告支付原告工伤医疗费5,279.64元；4、被告支付原告2008年3月至2008年6月医疗期间工资7,440元及25％赔偿金1 ...

期间内提出，对此不予采纳。原告请求对被告不承担工伤辞退费、工伤医疗期间的工资、伙食费、检查费的主张，因缺乏法律和事实的依据，不予支持。根据《 工资合计为6212元，因此，上诉人应向被上诉人支付从工伤医疗开始至评残日止的工资差额为4561元(725×14个月+725÷20.92天×18天)。原审对此认定 ...

二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《河南省工伤 二、关于一次性工伤医疗补助金问题（9752元） 依《河南省实施工伤保险条例办法》第32条（略）九级应按统筹地区上年度职工月平均工资领取8个 ...

和法律依据，不予支持。综上所述，原告应依法支付工伤事故损害赔偿费x.15元给被告，其中包括停工留薪医疗期间工资x.05元、一次性伤残补助金x.60元、 佛山市顺德区新宝电器有限公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、工伤赔偿的计算标准有误。根据被上诉人提供的农村信用社客户对帐单可以看出，被上诉人是计件 ...

社会工伤保险条例》第二十四条的规定“被保险人工伤医疗开始，至被作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放”，在本案中，被告于2003年1月 元，予以确认。综上，原告应支付给被告的工伤待遇(包括一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费、住院期间的伙食补助费、医疗期间工资)共为（略）.47元，扣除 ...

元、交通事故人身损害赔偿款（略）.46元、交通事故诉讼费4300元、21天工资1860元、左膝脚伤后续医药费（略）元)2、原告要求被告赔偿的医疗费等费用 ，本院予以采信。故原告依法继续享受工伤医疗期间的待遇，住院伙食补助费应按当地伙食补助标准支付三分之二，原告要求被告支付住院十天的伙食补助费共200元 ...

的是进口药，没有必要使用，提出请求一个月时间予以核实。原告核实后表示，经向医疗机构了解，医生也无法明确哪些是治疗不需要的费用，故现对医疗费无法提出异议 ； 二、原告上海某饮用水送配有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告徐某工伤停工期间工资8,056.16元； 三、原告上海某饮用水送配有限公司于本判决 ...

就业补助金1400元/月×15月=x元、一次性工伤医疗补助金1400元/月×4月=5600、被告因工伤暂停工作接受工伤医疗期间的工资1400元/月×4月+1400元/月÷20.92天 保险条例》第二十三条、第二十六条、第二十九条规定，判决：一、原告温某某应支付被告林某某受伤至评残前4个月零19天的工资 ...

工资，故应以佛山市上年度职工月平均工资1630元的60%即978元为标准计算被告的个人月工资。被告两次住院，住院共21天，其住院伙食补助费为 、六项内容为上诉人无须向被上诉人支付住院伙食补助费、工伤停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。2、由被上诉人承担本案 ...

残日共135天，该期间工资应为4522.5元；由于原告出院时，医院出具的诊断证明注明随诊，原告为此而继续治疗的医疗费用应由被告负担，原告请求支付某疗费2242 》第三十一条的规定：“旧伤复发后经劳动能力鉴定机构确认，继续享受工伤医疗期间的待遇；”。在本案中，被上诉人在2001年3月23日评定伤残后，并 ...