切坯台上的土渣不需要人工清扫，靠机器自身的震动可以自行洒落到地面。原告在该厂的工资为每天20元。同时查明：原告于2008年1月29日申请工伤， 认定事实错误。（1）一审法院既然认定上诉人系被上诉人厂里的工人，应当以工伤事故赔偿标准赔偿上诉人各项费用;（2）一审法院认定上诉人在事故中存在重大过失不符合 ...

公司辩称，同意在交强险范围内对原告进行合法、合理赔偿；赔偿原告损失范围时应参照工伤事故赔偿标准。 经审理查明：2010年6月13日12时30分， 、4、5月工资分别为3650.4元、3222.9元、3149.1元，即月平均工资为3340.8元。原告翟XX住院期间陪护费为5636.9元，伙食补助费32天 ...

的情绪下签订的，依法应属无效协议。对米xx的赔偿不应按普通人身损害赔偿对待，应按照工伤死亡赔偿标准计算。现xx公司支付的赔款已经远远超过法定标准金额 以脚手架每平方米5元交由夏xx负责搭建，夏xx给米xx等施工人员每人每天支付工资100元。 以上事实，经本院公开开庭审理，原、被告当庭举证、质证和辩论， ...

工伤保险条例》第三十七条的规定由工伤保险基某支付一次性伤残补助金。标准为：七级伤残为13个月的本人工资。故原告成某应得的一次性伤残补助金为 的实际损失确已发生，为减少当事人诉累，故本院酌情认定由被告用人单位赔偿1000元。②同理对于原告方支付的鉴定费1300元，被告用人单位应予支付。③同理对于原告方为 ...

是私营企业，现根据2010年度我省私营企业职工平均工资为1435元/月的标准，被告成某的各项工伤待遇计算标准基某就是1435元/月，而不是2540元/ 的实际损失确已发生，为减少当事人诉累，故本院酌情认定由原告用人单位赔偿1000元。②同理对于被告方支付的鉴定费1300元，原告用人单位应予支付。③同理 ...

原4824元）、住院伙食补助费变更为1360元（原340元）。要求被告赔偿其各项工伤待遇损失合计x元。 被告甘肃某建筑工程有限责任公司辩称：我公司 解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。……一次性工伤医疗补助金标准：……九级伤残为8个月，……；一次性 ...

加付赔偿费用2025元，并按900元/月继续按月支付陈某某作出劳动鉴定前的工资；3、改判梁某某支付陈某某治疗期间的门诊费、车费、住宿费合计6758元，并 手术和费用都由用人单位应承担，这显然是对工伤损害赔偿的一种误解。参照《广东省职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准》可知，鼻部损伤的医疗终结时间为1周至 ...

前的工资水平应为每月5700元。至于原告提出被告延误劳动能力鉴定时间，工伤工资应计算至2002年11月，根据被告提供的病历、诊断证明及第三人何某某的证明， 向保险公司报告，上诉人仍在为被上诉人购买各种保险，故原审第三人社保局理应赔偿。另外，被上诉人在医疗终结前，不是按照相关某定到正规医疗部门积极治疗， ...

认定刘某甲左腿伤残为工伤事故，认定为四级伤残；第四条为赔偿处理：（一）按月发给伤残抚恤金，标准为本人伤残前十二个月平均工资的百分之七十五， 法律错误，请求：１、撤销原判，依法改判；２、按儋州市从业人员１９９９年度月平均工资５９４元为基数计付一次性伤残补助金、一次性支付３５年的伤残抚恤金和３５年的护某费 ...