伤残补助金为4968元。职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。刘某甲在申请仲裁提出解除劳动合同时已年满54周岁不满 期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，按本人工资的60％发给病假工资。 ...

没有异议,表示认可。（二）关于原、被告双方讼争被告停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、就业补助金计算标准、计算金额问题。原告主张，原告的月 可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 ...

；2、被告赔偿原告医疗补助费和伤残就业补助金2.5万元；3、被告赔偿原告一次性伤残补助金2.5万元；4、被告赔偿原告停工留薪待遇6万元；5、被告赔偿原告 ，以证明原告拒绝手术，自行转院在外治疗；3、银行工资明细单复印件一份，以证明被告已支付工伤期间工资8103元；4、定点医疗协议书，以证明被告与福州二 ...

的劳动关系，应受到法律保护。李某某在邵东县大旺煤矿工作期间认定为工伤，理应享受工伤保险待遇。因工伤保险站已依法不予理赔，应由用人单位邵东县大旺煤矿按 十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...

某某缴纳工伤保险。2008年7月1日至2009年6月30日期间，江阴市适用的上年度职工平均工资为x元；2009年7月1日至2010年6月30日期间， 终止或解除劳动关系时，还可按伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。江信公司未参加工伤保险，杨某某的各项工伤保险待遇均应由江信公司承担。 1、 ...

，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤 ...

待遇。职工接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。评定伤残等级后，享受伤残待遇。保留劳动 、驳回开封市保安服务总公司的其他上诉请求。 如未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一、二审案件受理费各10元由开封市保安服务 ...

工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。本案中，唐某某在承包互邦公司车辆经营期间，在车辆营运途中受伤，经重庆市渝中区 级伤残为8个月的本人工资。2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。现唐某某提出终止双方的 ...

，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤 ...

送往县中医院进行治疗，后转送中南大学湘雅附二医院住院治疗19天，住院期间原告由其母亲护理，出院后于2007年10月11日进行了复查；2007年11月 、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。 （四）工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属 ...