月×6000元/月），护某3980.49元（3个月×1326.83元/月），住院期间伙食补助费1800元（10元/天/人×2人×3个月×30天／月），交通费 工伤保险条例》第三十七条的规定由工伤保险基某支付一次性伤残补助金。标准为：七级伤残为13个月的本人工资。故原告成某应得的一次性伤残补助金为 ...

月×6000元/月），护某3980.49元（3个月×1326.83元/月），住院期间伙食补助费1800元（10元/天/人×2人×3个月×30天／月），交通费 工伤保险条例》第三十七条的规定由工伤保险基某支付一次性伤残补助金。标准为：七级伤残为13个月的本人工资。故被告成某应得的一次性伤残补助金为 ...

元。 二、驳回原告其他诉讼请求。 本案案件受理费免收。 如果被告未某判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资 ...

为92天，故原告2010年10月2日至2010年12月31日的住院期间伙食补助费为32元/天×70％×91天=2038.40元；根据《重庆市人力资源和社会 原告应当以统筹地区上年度职工月平均工资的30％来计算。根据重庆市人力资源和社会保障局《关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》的规定，生活护理费应当 ...

为：右食指压扎毁损伤。原告共住院治疗48天，住院期间医疗等一切费用已由被告全额支付，且被告另支付了原告生活费x元。出院后，原告垫付了门诊医药费904元。 十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资， ...

92元为准计算14个月，为x.88元。被告要求原告支付停工留薪期间工资的请求符合法律规定，根据《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害 由用人单位承担；申请再次鉴定其结论没有变化的，鉴定费由申请人承担。劳动能力鉴定费用标准按照省上有关规定执行。 第三十条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 ...

元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医某补助金x元、停工留薪期间工资x元、住院伙食补助费2680元、护理费3169元，合计x 的姓名以及签字，并保存两年以上备查”。原告对被告的工资支付标准负有举证责任，由于原告未就被告的月工资标准进行举证，应承担不利后果。本院认为，被告的工资 ...

被告支付原告停工留薪期间工资x元（2175元/月×7个月）； 二、被告支付原告一次性伤残补助金x元（2175元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金x.36元 ；申请再次鉴定其结论没有变化的，鉴定费用由用人单位承担。劳动能力鉴定费用标准由省物价部门会同省财政部门和省劳动保障行政部门制定。 （十九）职工因 ...

四条规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。据此，全某某的伤残补助金为3200元（全某某 一次性支付完毕）。 二、驳回原告全某某其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

x元、一次性工伤医某补助金应为2000元/月×8个月＝x元、一次性伤残就业补助金应为2000元/月×8个月＝x元；2、停工留薪期间工资。原告的 进行工伤认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《中华人民共和国劳动法》第某十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险 ...