，请求怀化市中级人民法院予以维持。 原审第三人刘某某述称，被上诉人对段某红的死亡认定为视同工伤，认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法。原审判决正确 符合国务院《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡之规定，应当视同工伤。原怀化市劳动和社会保障局于2009年4 ...

用工单位大门门卫和用工单位仓库门卫室的二个工作岗位，延长工作时间致死，应按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿死亡职工办法》第二条、第八条规定和《 名单一份。证明死者杜某福系郑州市安保服务有限公司委派到河南省救灾中心负责门卫工作。 13、法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ ...

用工单位大门门卫和用工单位仓库门卫室的二个工作岗位，延长工作时间致死，应按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿死亡职工办法》第二条、第八条规定和《 名单一份。证明死者杜某福系郑州市安保服务有限公司委派到河南省救灾中心负责门卫工作。 13、法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ ...

董事长何某陈述王某某真正突发疾病是2011年9月25日15时左右，至其死亡，没有超过48小时。第二，根据原告车间班长杨某证实，王某某是在工作时间 ：“《工伤保险条例》第十五条规定的职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”，这里“突发疾病”包括各类疾病。“48 ...

理由为“本人因个人原因”。尔后，原告未等待被告作出解除劳动合同的决定，即离开工作岗位，亦未领取10月份工资。2009年1月，原告以被告未支付加班工资、 的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五） ...

）X号工伤认定决定。一审法院认为，死者岳某波于工作时间在工作岗位上突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（ 经审理确定一审认定事实正确。 本院认为，《工伤保险条例》的立法目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救助和经济补偿。《工伤保险条例》第十五 ...

。 8、鲁劳发[1999]X号山东省劳动厅关于职工病休期间上班病亡在工作岗位能否比照因工死亡待遇处理上述批复。证明李某某在上班期间突发疾病，应按非因工 造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力”的规定。且本案中所说的由于工作紧张应有一定的认定标准，而对于此，全国总工会生活保险部关于执行(65)险字 ...

据，上诉人要求撤销解除劳动关系知会函并要求被上诉人支付生活困难补助费等非因工死亡待遇费用没有事实和法律依据，请求二审法院驳回上诉人的上诉请求，维持一审判决。 违反用人单位的规章制度的…”。白某甲国自2009年7月8日起未说明理由离开工作岗位不再上班，南宁万兴酒店于2009年9月4日以白某甲国无故旷工 ...

人力资源和社会保障局。 法定代表人郭某，该局局长。 委托代理人张某乙，该局工作人员。 委托代理人王联合，河南众望律师事务所律师。 第三人周口市烟草公司项城市分公司（ 死亡证明及火化证，举证目的是杨中杰在家中刷牙时突发疾病死亡，不是在工作时间、工作岗位上突发疾病，其作出的工伤认定决定事实清楚、证据确凿、 ...

研究中心主任孙连捷证明：1985年劳动部全国安全生产检查团华北分团到山西省检查安全生产工作，我当时任劳动部职业安全卫生监察局安技处处长（1992年任该局局长），参加 李处长参加的会议，参加会议的人一致认为：史锡雨是在工作时间内，在工作岗位上死亡，应比照工伤待遇处理，请省建总公司办理。 再查明，被告欠史 ...