合同签订后应当在7日内报送劳动行政部门审查，劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动 ...
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合同签订后应当在7日内报送劳动行政部门审查，劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动 ...
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，对无效合同的订立负有一定的责任（20%的责任），因此提出要100%给付所扣工资的上诉理由不予支持，可在抵扣其自负的责任后予以考虑补发。其数额为：陈 遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。第三十四条规定，集体合同签订后，应当报送劳动行政部门。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起 ...
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是依据《中华人民共和国劳动法》第四条之规定制定的，并且已组织包括原告在内的员工某行集体学习，原告等员工某学习文本上进行了签字确认，故该些以集体学习方式 级别和岗位津贴的差额4896元。被上诉人从来没有与上诉人就岗位调换及变更工某进行协商，只是通知上诉人到新的岗位工某，并强调工某标准不变，但被上诉人没有 ...
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时间申请报告、告知书等、被告提供的关于公布《上海市出租汽车行业集体合同》的通知、集体合同文本、反馈通知、关于同意上海X（集团）有限公司出租汽车分公司歇业的批复 》，该合同明确根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》经双方协商一致签订，该《车辆承包合同》中包含劳动合同应当具备的合同期限、工作 ...
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时间申请报告、告知书等、被告提供的关于公布《上海市出租汽车行业集体合同》的通知、集体合同文本、反馈通知、关于同意上海X（集团）有限公司出租汽车分公司歇业的批复 》，该合同明确根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》经双方协商一致签订，该《车辆承包合同》中包含劳动合同应当具备的合同期限、工作 ...
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元公司支付2008年8月1日至2009年7月31日期间未签订劳动合同双倍工资39,600元(按照每月3,300元计算12个月)及其25%的补偿金9,900元，对仲裁 合同应当由单位与职工一对一地签订，但该补充协议的签订是集体行为，并非个人劳动合同，且协议文本未向其交付。第四，本案中共存在两份《劳动合同 ...
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，乙方落款处盖有申请人印章，有A先生的签字。 对双方当事人提交的合约文本上的C先生和A先生签字的真实性，双方均予确认，无任何异议。 漏缺不一外，内容均相同。 2．被申请人提交的“中外合资企业×大酒店有限公司合同”文本是1995年6月28日由××省×企业集团公司与香港××集团有限公司签订的。××省×企业 ...
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所称被申请人向其支付的人民币（略）元只是被申请人支付给A先生的工资报酬等，而不是给申请人的技术服务费。 申请人称： （一）申请人的 漏缺不一外，内容均相同。 2．被申请人提交的“中外合资企业×大酒店有限公司合同”文本是1995年6月28日由××省×企业集团公司与香港××集团有限公司签订的。××省×企业 ...
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调至被告处工作，1995年双方签订无固定期限的劳动合同。2005年5月，被告以集体企业将改制为民营企业为名，将被告下属的某用品公司发包于他人，并与原告签订 签订的合同，与原告无关，而原告本人应持有劳动合同文本，应出示予以证实；对证据2称，某用品公司承包后，员工工资及社保，都由某用品公司自行发放并缴纳， ...
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