调入生活服务中心或商检局。 一审法院认为：原告刘某某原系工人，调动时以干部身份不符合调动原则及程序，刘某某虽经调出，调入单位加盖公章同意其 19日，刘某某与生活服务中心签订的“关于刘某某同志办‘洛阳市金属门窗厂\'有关问题合同书”系经济承包协议合同书，并非个人与其所在单位签订的劳动合同。商检局在生活 ...

确认双方解除劳动关系的协议无效；恢复原告与被告之间的劳动关系，恢复原告的干部身份和社会保险关系；补发原告被被告扣发的工资收入和其他劳动报酬254,800元 劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

争议，本案仅有被上诉人提供的一张自己申报社会保险的单据，就认定上诉人是属于干部身份，双方属于人事争议显然是错误的，是否属于人事争议应该以上诉人是否有编制 费用而且向劳动者收取社会保险费用，多次向单位主张权利，单位一再推诿，相同情况的职工问题已解决，但上诉人却至今未能得到解决。诉至法院却被法院以程序问题 ...

1981年8月毕业于温州机械工业学校后分配到国有企业缙云县仪表厂工作，系国家干部。1991年12月，被告人被任命为缙云县仪表厂技术科副科长，1992年7月 X号关于我县国有企业改制中有关问题的补充规定，用以证明缙云县仪表厂已于1997年下半年改制，后被告人的干部身份已被置换，其身份不属国家工作人员，该 ...

十分重要意义。我国《民法通则》和《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释)》都确定了学校承担民事责任的前提是学校有过错，所以在认定学校责任上只能 同学在这份材料签了字。潘某甲、潘某乙对证人身份存疑，对该书面材料不予认可。广西经济管理干部学院庭后补交了两人的学生证。本院经审查认为，郑 ...

确认。 另查明，余某某于1981年9月毕业分配至江汉石油管理局工作，按企业干部身份管理，于1992年11月2日被江汉石油管理局任命为江海公司总经理。以上事实 行为构成职务侵占罪罪名错误。依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第二百五十七条第一款第（二）项规定，对原判认定 ...

人员。经查，被告人孟某所在的单位系事业法人，被告人孟某本人不仅有国家干部身份，且在其单位行使一定的行政管理职权。依法应认定其具有国家工作人员身份 位购置费等人民币3万余元提出异议，认为按照省高院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》丧葬费标准的规定，城镇居民的丧葬费为人民币400元；对被害人之妻张 ...

东城投资开发有限公司是国有独资公司；广西工学院是国有事业单位。 7、韦某乙的干部履历表，证实韦某乙于1988年在广西工学院参加工作及之后在工学院任职情况。 行为构成非国家工作人员受贿罪，不符合事实和法律规定。关于原审被告人韦某乙的身份问题。有证据证实鹿山学院是国有资金投资按民办机制办学运作的学院，其 ...

50岁为退休年月)。双方2006年8月28日签订的岗位聘约与上述规定不符。学校发现问题后，经过与闻某某的多次沟通，于2008年12月22日与闻某某重新签订 聘期内待遇随岗而定，享受同职、同类人员的工资待遇，解聘下岗后则不再保有聘用制干部身份和待遇。闻某某曾受聘于高级技工学校的管理岗位，系聘用制干部。闻 ...

收到万家乐公司在2005年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005 资金，由区社会保险基金管理局代发。 原审法院审理认为：退休人员的职称(级)补贴问题，是否属于人民法院受理劳动争议案件范围，是否属于人民法院受理民事案件范围，是本案 ...