条件做了规定。订立合同时，被告收取了原告押金人民币500元。同年8月原告因怀孕向被告人事部要求休息未获答复。9月3日原告自行停工休息。被告发现后曾 认为：双方建立劳动关系后，理应按有关劳动法规执行。上诉人干某某未办妥任何请假手续即擅自不上班，已明显违反了单位的规章制度。上海香岛美食广场有限公司以违约 ...