原告把擅自离职说成是酒家解除劳动合同，提出支付一个月的工资，不应得到支持。七、2010年7月4日至10月13日共4个节日加班，根据《招工应聘协议 劳动争议仲裁委员会申请某裁，仲裁委裁决：被告按原告2010年2月至同年10月即9个月的月平均工资488.78元，支付因解除劳动合同应付的一个月平均工资的经济 ...

手续。否则后果自负”。2008年12月22日,偃师市价格认证中心经花都集团公司申请,偃师市劳动仲裁委员会委托,对周某甲没有提前申请辞职而影响花都集团公司未按时履行合同 无异议,但不能证明员工在公司出勤的全部情况,周某甲在2008年6月22日在花都集团公司仍有签到。本院认证,原被告对该证椐均无异议,本院 ...

按照劳动合同约定及相关规定承担提前解除劳动合同的违约金及赔偿责任。胡某某提出辞职后，南航湖南公司虽然不同意被告胡某某辞职，但申请辞职是《劳动法》赋予劳动者 原审法院对x元不予认定正确；2、赔偿300万元损失没有事实依据，现在对一个飞行员的培训一般只要70万元左右，原来的培训费用不可能有那么高，原审认定 ...

个人原因提前解除劳动合同应向用人单位交纳违约金。违约金总额=乙方解除合同前十二个月平均工资×未满年限（可计算到月），未满年限，每年扣一个月平均 到公平待遇为由向该分公司要求解除劳动合同。该分公司于11月13日复函董某某，不同意其提出的辞职申请。 中国南方航空股份有限公司河南分公司提供的中国民航飞行学院 ...

。依《劳动法》第31条的规定，劳动者提出解除劳动合同的，应提前30日书面通知用人单位。此条法条的法律精神就是给用人单位和劳动者双方一个充裕的时间办理交接等各种具体事项的， ，作出缓发决定时李某甲也未予反对；第四，在李某甲提出辞职之后的8月8日，我司即发放了4月份工资，并且考虑到由于李某甲已提出辞职，需 ...

辞职后我一定继续自觉维护公司的形象。祝公司兴旺发达”。原告提交辞职报告后遂离开被告公司。2009年12月21日，原告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请， 人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资 ...

某某的媳妇安排在市场的食堂上班，每月800元。同年4月，朱某某夫妇开始在市场上班。2006年9月份，朱某某提出辞职。结清工资后，朱某某以他曾口头承诺朱某某 月；犯故意伤害罪，判处有期徒刑三年，撤销假释，把前罪没有执行完毕的刑罚十一个月零十四天、并处罚金人民币一万元并罚，决定执行有期徒刑五年六个月，罚金 ...

某某的媳妇安排在市场的食堂上班，每月800元。同年4月，朱某某夫妇开始在市场上班。2006年9月份，朱某某提出辞职。结清工资后，朱某某以他曾口头承诺朱某某 月；犯故意伤害罪，判处有期徒刑三年，撤销假释，把前罪没有执行完毕的刑罚十一个月零十四天、并处罚金人民币一万元并罚，决定执行有期徒刑五年六个月，罚金 ...

次请求公司发放，公司均不明确答复。我认为公司已经严重违反了劳动法、劳动合同法的规定，我被迫提出辞职。从本通知发出之日起，我与公司的劳动合同即告解除， 书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这表明原、被告劳动关系期间，双方应当订立书面劳动合同。 ...