元，因被告违反了原告单位《规章制度》第4章第5部分第3条规定，未提前一个月提出辞职申请，故根据《劳动合同法实施条例》第26条及双方的约定，被告应赔偿因其 以及/或归还因工作时间学习培训而未被扣除的工资。2009年2月7日被告书面向原告提出辞职，辞职报告内容为：我因要在武汉考研，近段时间要上课，而不能到 ...

结算我应得的劳动报酬，所以我于2008年4月17日以书面形式提前一个月提出辞职，并承诺于2008年5月16日与某环境公司办理工作交接事宜，但 应得316167元的业务提成。为此我向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）申请仲裁，但海淀仲裁委仅支持补发某部分工资的申诉请求。故起诉至法院，请求 ...

8、2010年9月，云莉信息部员工王某庚向某某某征提出辞职不干。文某某征大骂王某庚：“你把我的信息部当成想来就来，想走就走的地方了。”骂了 的员工定了很多规定，通过这些规定来管理手下，文某某征不许某下员工随便辞职，员工辞职要提前一个月给他申请，文某某征不同意员工就不许某，否则他就要收拾这个人，文某某征 ...

工作。两人知悉我公司的客户名单、价格资料、产销政策等经营信息和OJ-03系列产品的生产技术信息，2001年9月，被告麦某某、陈某某提出辞职并获准。但 原告与深圳市禾普电子有限公司签订过产品代销协议。但麦某某在请辞申请中“提前30天提出辞职申请”的表达以及原告方在麦某某请辞申请书上签署的意见，麦某某与 ...

的《债权债务和清理决定》中显示：“其人员、设备、物资由我单位负责安置和清理，其债权债务由我单位承担……”。在西市场煤炭经营处被注销后，其原负责人又 了辞职申请，没有证据显示煤炭公司当天就批准了该申请。按照劳动法规定，辞职申请需要提前一个月提出，显然，2008年4月7日胡陆河仍然在履行其职务。而且煤炭 ...

每工作一年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金＂。２００６年９月２８日，姚某某以工作遭遇到不公正待遇为由向海航公司提出辞职申请。同年９月３０ 劳动者享有辞职权，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，无论用人单位是否同意，三十日后双方劳动关系即可解除。姚某某于２００６年９月２８日提出辞职，同年１０月 ...

二个月标准工资的违约金；乙方按乙方每工作一年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金＂。劳动合同书还约定将海航公司的各项规章制度作为合同的附件。至辞职时 劳动关系的上诉请求，不符合法律规定，本院不予支持。张某２００６年５月１３日提出辞职申请，依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，应当自２００６ ...

合同规定双方的责任和义务： 甲方的责任： 办理为设立本合营公司向国内有关部门申请批准登记注册，领取营业执照、税务登记、银行开户等事宜；协助乙方办理其作为出资而 法人代表）的信中，以及在1996年1月17日的董事会会议上均表示要提前“退休”、“提出辞职”。E先生提出辞职可能不是其真实的意愿，但是上先生 ...

合同规定双方的责任和义务： 甲方的责任： 办理为设立本合营公司向国内有关部门申请批准登记注册，领取营业执照、税务登记、银行开户等事宜；协助乙方办理其作为出资而 法人代表）的信中，以及在1996年1月17日的董事会会议上均表示要提前“退休”、“提出辞职”。E先生提出辞职可能不是其真实的意愿，但是上先生 ...

、开除、劳动教养或被追究刑事责任的，被告必须全额退赔原告学费。 庭审中，原告提出被告曾于2006年12月提出辞职，双方解除了劳动关系，2007年1月29 作出解除劳动关系决定是否合法，经查明，被告于2009年6月8日向原告书面提出请假一个月左右的申请，原告幼儿园园长口头同意被告请事假二周，同时朱琪在 ...