依据错误，应采用职工平均工资来计算。二、原审使用的劳动能力鉴定结论与事实不符，被上诉人的手指已经全部接活，劳动能力没有多大的妨碍，不符合六级伤某 适用东营市在岗职工平均工资不符合法律规定，应适用地方企业平均工资计算工伤某遇。被上诉人质证后认为，被上诉人伤某符合六级伤某的标准，鉴定结论符合法律程序，鉴定 ...

X号仲裁裁决书认定事实有误，被告符某的工资标准应为每月1288元，被告符某仅住院20天，裁决书认定停工留薪期为十二个月明显与事实不符，被告符某的 能力鉴定委员会做出《益阳市初次劳动能力鉴定结论书》（编号：（略）号），认定被告符某构成捌级伤残。本院确认被告符某构成工伤捌级伤残。因原告朝阳水泥厂没有为被告 ...

司法鉴定意见书 证据来源：重庆市明正司法鉴定所 证据内容：原告属十级工伤残。 证明目的：原告的残疾赔偿金应按十级伤残标准计算。 被告某某对原告提交的证据 予以认可，对其关联性不予确认，因为本案是人身损害赔偿，不能适用工伤致残程度鉴定标准。 综合原告提交的证据，不能证明是因为被告员工的侵权行为而导致原告 ...

工伤认定决定书：认定钟某的伤系工伤。2010年3月9日，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定，钟某的伤情构成九级伤残。2010年5月7日，长沙县劳动 予受理，故受害人依法可以向人民法院提起诉讼；3、对于被上诉人钟某的工资标准应当按照其实际月收入标准来进行计算。请求二审对本案依法进行处理。 在二审举证期限内， ...

刘某甲的损伤为头部、面部软组织挫伤，下唇粘膜挫裂伤，颅底骨折，根据《人体轻伤鉴定标准（试行）》第7条、第8条之规定，构成轻伤，致伤物为钝性 第5掌骨骨折，右手食指远节指骨骨折，依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B.1.J.14，构成十级伤残。 刘某甲的经济损失有：（1）医疗费7876.18元 ...

日，原告经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，同年6月15日，经佛山市X区劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。原告于2004年6月16日以南海 错当成道路交通事故人身损害赔偿，并按广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准同行业平均收入8786元/年计付赔偿款，原审法院认定上诉人工资为800元/月 ...

作出NO：（略）号《工伤认定书》认定为工伤；经佛山市劳动能力鉴定委员会在2005年7月14日作出佛劳鉴(顺)X号伤残鉴定为不入级。原告不服申请复查，佛山市 款的规定，在计算上诉人停工留薪期工资时，按照本地区最低工资574元的标准计算并无不当，本院予以维持。至于上诉人主张受伤前工资的问题。由于上诉人在 ...

临床司法鉴定所司法鉴定书》，所引用的规范性文件不符合法律规定。该鉴定书引用了劳动部《职工工伤与职业病致残程某鉴定标准》，需要指出的是，劳动部颁发的这个标准是 一份及鉴定费票据一份、放射费票据一份，用以证明原告的手已构成十级伤残及为鉴定花费的情况。 被告禹州市中医院未向本院提交证据。 对原告提供的证据1 ...

2009）第X号裁决书，并由原告永城市振兴金属制品有限公司按照河南省职工人均工资标准支付被告孙某某的护理费。 原告永城市振兴金属制品有限公司未向本院提交相关证据材料 ，证明被告孙某某之伤构成工伤；2、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表一份，证明被告孙某某之伤构成九级伤残。据此证明其答辩理由成立 ...

，顺德区劳动和社会保障局认定该事故为工伤。同年8月28日，顺德区劳动能力鉴定委员会评定被告为九级伤残。评定伤残等级后被告已从社保机构领取了一次性残疾 28日至6月27日受伤住院31日的伙食补助费620元(按本区因工出差伙食补助标准每日30元的三分之二计算)、2003年5月28日至8月28日受伤期间93 ...