认定义务。2009年5月26日应原告申请，商城县社保局作出了工伤认定，8月1日作出十级伤残鉴定。被告公司没有法制观念，拒不执行原告依法应当享受的待遇 不应支付双倍工资的主张与法律规定不符，本院不予支持。原告手指受伤构成十级伤残，被告应当支付原告一次性工伤补助金（原告本人六个月工资）。被告虽然对原告伤残 ...

福州二院二部对原告停药一天，导致接指手术未成功，同时致使原告整只手指发炎肿大。二院手外科主治医师要求切除一部分食指处理未获原告同意，被医院停止了用药医治 十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资 ...

5月5日16时左右，张XX在厂里操作包装机时，不慎左手被包装机轧伤3个手指，当时被送到漯河市骨科医院治疗，张XX的医疗费、伙食补助费、住院期间护理费等已由 保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 ...

：“廖某某于2006年9月22日下午在鸿谊木业公司上班，被断料机切断手指，本公司给予及时治疗，医疗费、工资由鸿谊木业有限公司负担并且已经结清，现经 自行到鉴定机构进行了伤残鉴定，确定伤残等级为八级。上诉人要求按此伤残等级标准进行补偿，双方达成赔偿伤残费x元的协议。按照《工伤保险条例》的规定计算了一次性 ...

认定是“骨折”。第二，鉴定医院自书“环指末节离断1/2，……依据职工因伤残度评定标准J十级第26条，属十级”；但该标准的原文是“一手指除拇指之外， 被上诉人在工作中受伤，同时亦经有关部门鉴定为工伤，在医疗终结后按国家有关法律进行评残等级评定为十级。由国家法定的鉴定机构作出，具备合法性、有效性。被上诉人 ...

为伤残十级（无护理依赖）。原告为此支出劳动能力等级鉴定费250元。原告遭受工伤事故伤害前12个月平均工资为1141.2元。被告公司出差人员伙食补助标准为每天 第三十五条第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。因此，原告请求赔偿一次性伤残补助金 ...

14时左右，原告在井下三煤+320水平运输巷推矿桶时，不慎被矿桶挤伤右手指。原告当即被送往株洲市中医院住院治疗。原告伤情被诊断为：右食指压扎毁损伤。 三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资， ...

，也花费了医疗费，原、被告就工伤事故待遇达成一致协议，由被告向原告支付20,000元的事实，该协议也符合十级伤残的标准，该协议达成后，双方劳动关系 出具鉴定结论书，鉴定结论为因工致残程度十级。2010年10月12日，原告向仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：一、十级伤残一次性工伤待遇20,000元；二、 ...

月14日上午十点左右，被告在工地工作时，因架管立柱突然倒下被架管压伤右手指，伤后，被告被送往中国人民武装警察部队湖南省总队医院住院治疗12天。伤后被告 十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资， ...

证据分析，可以认定被告张某某在温县上峰制鞋厂工作期间受伤的事实；对工伤认定书及伤残鉴定，本院予以认定。 6、（2001）第X号仲裁卷宗材料：张某某申诉 职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇： (一)按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6至16 ...