2009年8月28日作出了濮劳决字［2009］第X号劳动教养决定书，认定：2009年8月初的一天，李某某伙同吕XX在濮阳市X路黑天鹅商场南门口盗窃 及理由缺乏事实证据和法律依据，请求撤销劳动教养决定的理由不能成立。根据最高人民法院《关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条第（四） ...

对郑某某实施殴打，其他证据也不足以认定殴打的事实。被上诉人作出的新劳决字[2008]第X号劳动教养决定书在对劳教执行时间的折抵计算上错误，且适用法律不当， 劳动教养一年零三个月，其行政拘留期限已依法折抵劳动教养期限。新劳决字[2008]第X号劳动教养决定书认定事实清楚、适用依据正确、程序合法，应予维持 ...

、审议、决定、送达等程序事项，并在送达的劳动教养决定书中，告知原告如不服决定申请复议或提起诉讼的途径和期限，故被告行政程序合法。由于禹州市公安局于 中的问题，应通过国家立法解决。作为执法机关，只能依法执行《劳动教养试行办法》。被上诉人对刘某某的劳动教养决定事实清楚，证据确实充分，适用法律、法规正确，量 ...

报告、审核报告、聆询告知书、聆询告知书送达回执、劳教决定书、劳教决定书送达回执、劳教通知书、被劳教人员送交执行回执、提讯证等材料，拟证明案件办理的程序合法 原告的合法权益，请求法院依法判令：撤销被告作出的玉劳决字[2011]第X号劳动教养决定书。 原告彭某在举证期限内提供了以下证据：证据1、玉劳决字[ ...

办法》第十三条属于劳动教养期限规定，史某不属于劳教对象，无实际意义。综上，请求依法撤销市劳教委长劳教（2011）字587-X号《劳动教养决定书》中对史 、长劳教（2011）字587-X号《劳动教养决定书》；2、劳动教养人员所外执行证明；3、《最高人民法院关于执行若干问题的解释》。 被告市劳教委辨称：史 ...

办法》第十三条属于劳动教养期限规定，曾某不属于劳教对象，无实际意义。综上，请求依法撤销市劳教委长劳教（2011）字587-X号《劳动教养决定书》中对曾 、长劳教（2011）字587-X号《劳动教养决定书》；2、劳动教养人员所外执行证明；3、《最高人民法院关于执行若干问题的解释》。 被告市劳教委辨称：曾 ...

办法》第十三条属于劳动教养期限规定，谭某不属于劳教对象，无实际意义。综上，请求依法撤销市劳教委长劳教（2011）字587-X号《劳动教养决定书》中对谭 、长劳教（2011）字587-X号《劳动教养决定书》；2、劳动教养人员所外执行证明；3、《最高人民法院关于执行若干问题的解释》。 被告市劳教委辨称：谭 ...

办法》第十三条属于劳动教养期限规定，揭某不属于劳教对象，无实际意义。综上，请求依法撤销市劳教委长劳教（2011）字587-X号《劳动教养决定书》中对揭 、长劳教（2011）字587-X号《劳动教养决定书》；2、劳动教养人员所外执行证明；3、《最高人民法院关于执行若干问题的解释》。 被告市劳教委辨称：揭 ...

》第十三条属于劳动教养期限规定，周某乙不属于劳教对象，无实际意义。综上，请求依法撤销市劳教委长劳教（2011）字587-X号《劳动教养决定书》中对周 1、长劳教（2011）字587-X号《劳动教养决定书》；2、劳动教养人员所外执行证明；3、《最高人民法院关于执行若干问题的解释》。 被告市劳教委辨称：周 ...

及有关规定，决定对犯有为赌博提供条件行为的刘某收容劳动教养壹年。 被告在举证期限内提交了下列证据材料： 法定代表人的身份证明，证明吴某为该委员会主任。 一 5、（2011）沪劳委【审】字第X号劳动教养决定书，证明原告被处劳动教养的审批程序。 6、劳动教养决定书送达回执及邮寄凭证，证明原告被处劳动教养 ...