解除劳动合同，应当提前30日，以书面形式通知劳动者本人。而本人至今未收到解除劳动合同的书面通知，没有超过仲裁期限。 原审法院再审查明的事实与原审相一致。 若干问题的解释（二）》规定，“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 ...

自当日起离职，君兰公司审批同意了胡某某于当日正式离职。另查，胡某某在解除劳动关系前12个月平均工资为2750元。胡某某于2005年8月26日向佛山市顺德区 ，没有获得新岗位工资的资格，所以也没有实际收到过新岗位的工资。在这种情况下，胡某某认为君兰公司克扣了其解除劳动合同后的工资是没有理由的。如果胡某某 ...

甲阳、其母亲潘静如的证词；根据最高人民法院法释[2004]X号和[2006]X号司法解释，劳动争议发生之日是以劳动者收到解除劳动关系书面通知之日为准；被申请人解除与申请再审 如的《证明》作为新的证据，拟证明证人何某甲阳和潘静如不知道何某甲被除名，不知道何某甲被解除劳动关系，原审认定何某甲被除名、被解除 ...

劳动合同的公告及邮件详情单予以证明。XX公司对上述证据材料的真实性均不予认可，主张寇XX邮寄地址错误，XX公司未收到解除劳动合同书面通知，寇XX于2008 缺乏法律无据，本院对其该上诉请求不予支持。一审法院认定双方系协商一致解除劳动关系不当，本院予以纠正，但本院的认定不影响一审法院的判决结果。XX公司 ...

（二）》第某条第某款规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 关系解除之日。大块镇政府应当为李某出具解除劳动关系证明，并在十五日内为李某办理档案和社会保险关系转移手续。大块镇政府应当为李某按时足额缴纳社会保险费用。 ...

驾驶员的陆某未按时参加银建公司的交通安全、营运服务、治安防范学习例会，已属严重违反单位劳动纪律和规章制度的行为，银建公司以此为由解除双方的劳动关系符合法律规定 请求，不予支持。关于陆某要求银建公司开具解除劳动关系证明及失某介绍信的问题，在本案庭审过程中，陆某已收到银建公司出具的《关于与陆某同志解除劳动 ...

经理。 4、第二被告XX食品公司解除劳动合同通知书，拟证明原告与第二被告存在劳动关系，原告于2010年9月1日收到解除劳动关系通知。 5、XX食品公司员工 ，本院不予支持。第二被告因与原告发生工资待遇争议而未与原告签订书面劳动合同，原告因此申请解除劳动关系，依照相关规定，应认定原告非因本人意愿中断就业 ...

××是否应支付谢×2008年12月份的工资问题。张××和谢×对何时解除、以何种方式解除劳动关系各执一词，双方均未提供相关证据予以证实。但是，双方签订的书面 ×××玻璃工艺部因2008年12月29日解除劳动合同而引发纠纷，该工艺部不能证明谢×自动离职或者谢×收到解除劳动关系书面通知的时间，故谢×主张权利 ...

证据不具备合法性，当然就不是依法将原告除名，且原告没有收到任某除名的通知，被告也没有提供证据证明将原告除名。关于质证中，对方说厂牌在我们手中就证明 倍工资的诉讼请求，从2009年10月30日原告以被告未给原告办理社会保险为由提出与被告解除劳动关系起算未超过诉讼时效。2009年1月1日起，原告与被告视为 ...

上班，28日出院后，去公司要求上班，被告说要协商，至今无任何答复，没有收到解除劳动关系通知；其在非正规场合用“李某武”，在办正规事项时用与户口一致的“ 本院不予支持。被告作出解除劳动合同的决定后，应及时通知原告，被告虽主张原告是在2007年7月23日正式离开公司的，但未提交相关证据证明其已通知到原告该 ...