口镇政府支付其2000年10月至2008年底的工资及经济补偿金，签订无固定期劳动合同，补缴1990年1月至2008年底的养老医疗等社会保险金，该主张是否成立 x.5元及经济补偿金8011元”、“驳回原告于某某的其他诉讼请求”； 二、撤销江苏省丰县人民法院（2009）丰民一初字第X号民事判决第（一）项， ...

终结。 一审法院审理查明，李某某于2005年6月进入华美公司建井处工作，双方未签订劳动合同，未缴纳养老、医疗保险、工伤保险。2006年3月4日李某某在工作 判决，向本院提起上诉称：1、一审法院适用法律错误。作为一审法院判决依据的江苏省劳动和社会保障厅《关于实施若干问题的处理意见》（苏劳社医【2005】 ...

上诉人之妻受到的是机动车事故伤害；原审第三人违反国家强制性规定，应该签订劳动合同、依法缴纳社会保险、发给病假工资和报销医疗费、发放丧葬费等。原审认定事实有误， ，是否属于机动车或非机动车事故的结论尚不能作出。市人社局据此依照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第十五条的规定中止工伤认定，并向上诉人送达《 ...

江苏省徐州市中级人民法院 行政判决书 （2005）徐行终字第X号 上诉人（原审第三人）陈某甲，男，1981年2月生，汉族，徐州卫岗乳品有限公司职工， 某甲系其单位职工并不持异议的事实，一审法院认定双方虽未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系是正确的。根据《中华人民共和国劳动法》第九条第二款“县级以上 ...

。 上诉人翟某某因与被上诉人睢宁县水利局庆安水利管理服务站（以下简称庆安水利站）供用水合同纠纷一案，不服睢宁县人民法院（2005）睢民二初字第X号民事判决， （1996）X号文件、农业部、监察部农经发（1995）X号文件及《江苏省农民负担监督管理条例》第三条规定，被上诉人稻麦田多收的38元/亩、旱田多 ...

；2、无锡市职工录用登记备案表，证明李某某是2009年8月以后进入公司并签订劳动合同。 原审第三人向原审法院提供了吉安达公司法定代表人赵某甲的人口信息 原因受到的事故伤害，市人社局作出工伤认定决定予以认定工伤，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，结论正确，程序合法。 综上所述，原审判决认定事实清楚 ...

2006年3月进入无锡市耀华建材机械有限公司（以下简称耀华公司）工作，双方未签订劳动合同，2007年8月2日19时45分许，葛某某在工作中被工件砸伤 。 本院经审理查明，原审法院认定事实清楚，证据充分。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定，市人社局负责本行政区域内的工伤保险工作，具有作出 ...

。 本院认为，对于劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应由劳动者先行提供基本的证据对此予以证明，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条的规定，劳动者如 用人单位的上诉人未能按照法律的规定履行自己的义务，其应当向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金、双倍工资、加班工资以及失业赔偿金。对于上诉人提出的 ...

。 本院认为，对于劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应由劳动者先行提供基本的证据对此予以证明，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条的规定，劳动者如 用人单位的上诉人未能按照法律的规定履行自己的义务，其应当向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金、双倍工资、加班工资以及失业赔偿金。对于上诉人提出的 ...

。 本院认为，对于劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应由劳动者先行提供基本的证据对此予以证明，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条的规定，劳动者如 用人单位的上诉人未能按照法律的规定履行自己的义务，其应当向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金、双倍工资、加班工资以及失业赔偿金。对于上诉人提出的 ...