及时领取补充养老保险，被告应当按每月650元为标准支付违约金4550元。但本案中没有任何证据证明被告负有在原告退休后每月向其支付650元补充养老金的 档次为职工缴纳。补充养老保险性质属于企业给予员工的福利待遇的一种。而根据云南省烟草卷烟销售公司与上诉人间的借调协议中关于被上诉人在高新技术开发区工作期间 ...

宾馆正式上班，他们认为自己是长期固定工，不同意与被上诉人签订劳动合同，被上诉人遂没有按合同工人待遇给其缴交基本养老保险费。后被上诉人同意双方签订劳动合同后补交 安排上诉人的工作。1999年6月1日，上诉人办理了退休手续，并经社会保险经办机构核定一次性支付养老金（略）．38元，上诉人拒绝领取。2001年 ...

的有关规定，企业职工的养老保险工作由劳动保险行政部门负责管理，劳动保障行政部门对企业职工退休审批工作具有决定权和管理权，原告若认为其退休养老金数额不当，应向劳动保障 购物卡3600元。 湘钢答辩称：湘钢没有与熊某恢复劳动关系，熊某无权要求补发工资，熊某自己应对未领取社保金负责。 湘钢不服一审判决向本院 ...

经理。 委托代理某姜耀升，河南众望律师事务所律师。 委托代理某刘某某，公司员工。 原告张某诉被告中国石油化工股份有限公司河南周口石油分公司劳动争议纠纷一案， 工资标准交纳，企业无权决定养老金的交纳，如果劳动部门认为我们少交了，只要有通知，我们照办。对证据7异议是：按离岗时的标准一次性交纳至退休。对证据 ...

请求。 经审理查明，被上诉人王某系原祁阳县氮肥厂职工，2003年12月30日该厂企业改制后，被上诉人王某于2004年元月受聘于上诉人祁阳县金诚化工有限责任公司 退休手续，并从办理好退休手续的7个月，由县劳动社保部门发放养老金的规定，于是被上诉人王某于2005年4月交纳2285元养老费后，在祁阳县社保 ...

六、退休证； 七、大河报复印件，证明我方第五项诉讼请求； 八、历年交纳养老金清单； 九、缴费汇总表；证据八、九证明我方第六、七项诉讼请求。 在2002年至2007年已依法为原告缴纳了社会保险的事实； 二、杭州市企业退休职工离退休金发放情况，证明被告享受退休待遇，依法领取退休金的事实。 原告对被告提交的 ...

巨额负债，并已停工停产的情况下，将企业面临的严峻形势在职工大会上向全体员工通报。大会在经过讨论后作出的允许退职、停薪留职、退休等三项决议，对 情况对乙方工作年限已达20．8年，一次性给付乙方退职(安置)款6400元(其中个人养老金4000元，现金2400元)。二、甲乙双方签此协议后，至乙方领到退职( ...

其于2000年8月28日，因身体原因向被告申请内退，当时有七、八十位员工均申请内退并签署内退协议。而被告至今未与其签署任何协议，其也一直未收到被告 工作的，可申请企业内部待退休。符合以上条件的职工，由本人提出书面申请，经公司领导批准后执行。内退职工的待遇如下：按待退休职工领取退休养老金的金额，男职工 ...

乙方必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取企业法人营业执照 超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付给劳动者的补偿金，只是由政府统一 ...

乙方必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取企业法人营业执照 超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付给劳动者的补偿金，只是由政府统一 ...