个月（2004年10月至2005年9月）的月平均工资为1050元。二、解除劳动合同经济补偿金支付办法：（一）与新公司重新签订劳动合同的职工，在 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长刘松年 审判员李某丁 人民陪审员&x晖 二0一一年九月 ...

某司签订了一份《工程某包施工合同》。北京城建集团有限责任某司将河南省许昌至亳州高速公司（扶沟段）土建工程某NO.4合同段路基土方、桥涵工程、排水 ，法律没有规定的，应当遵守国家政策”及《建设领域农民工工资支付某理暂行办法》第七条：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工 ...

，并表示“所有制的形式我们不在乎，只要有效益、工厂蒸蒸日上就行，工人能发工资就行”。 另查明：1998年10月28日天鹰集团向平顶山市政府主管副市长呈送 ；顺延鸿羽公司支付转让款的时间，并请求判令天鹰集团赔偿鸿羽机械厂停工期间的损失。 河南省高级人民法院经审理认为：对亏损严重的国有企业进行产权转让实现 ...

直到1999年12月才为侯某某第一次安装假肢。侯某某的工作问题及其相关工资、福利至今未得到妥善解决。原判认为该“处理意见”作出的主体应该以中原油田名义 导致侯某某的合法权益一直处于受侵害状态，该状态一直延续到《企业职工工伤保险试行办法》生效之后。参照河南省劳动厅豫劳险(1997)X号《关于贯彻劳动部〈 ...

共和国劳动合同法实施条例》第六条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》第四条、《工资支付暂行规定》第十三条之规定，判决：一 ，有30多辆车(其辞职时达到40余辆)。被上诉人在原审诉讼中提交的《河南省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表》(以下简称审批表)中显示：被上诉人共有 ...

天津市《关于建立全市职工某均工某发布及工某保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》的规定，从2008年1月1日起，中夜班津贴每人每日不低于5.3 法律法规并未明确要求一般用人单位必须为非生产性值班人员支付夜班津贴，河南省、郑州市也无此方面的规定，实践中通常由企业自己决定是否发放夜班津贴。因此，原告的第九 ...

之间无建设工程施工合同关系，发展公司不应作为本案被告，六建公司要求发展公司承担支付工程款的责任无事实依据和法律依据。请求二审驳回六建公司对发展公司的起诉。 调剂拨付。建设单位不得将应缴纳的劳保费转嫁给施工企业。按照《河南省建筑和装饰工程综合基价计价办法》第九条的规定：“社会保险费是按社会保险费征缴条例 ...

医院工作，双方之间存在劳动关系。国务院《关于个人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的个人，符合以下条件之一的，应该 条、第三条、第四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条第四款、《全国年节及纪念日放假办法》第二条和河南省劳动厅《关于对临时工退休问题的复函》 ...

领域农民工工资支付管理暂行办法》；3、河南省劳动和社会保障厅等九部门文件（豫劳社劳资〔2005〕X号），第2-X组证据证实工程总承包企业不得 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长陈某奇 审判员徐伟 审判员张国恩 二○一○年三月五日 ...