为工伤，同年12月17日经鉴某为4级伤残，双方因工伤待遇支付及其他劳动争议，申请劳动仲裁，2011年3月29日原告收到靖州苗族侗族自治县靖劳仲案字（ 。 原告衡阳某华清经贸有限公司靖州矿业分公司提供如下证据： 1、平茶金矿（指原告公司）事故预防及应急救援预案1份； 2、x型气腿式凿岩机使用说明书1份； ...

现已审理终结。 原告钱某某诉称，2001年2月14日，原告进入被告公司工作，任打磨工一职。原告任职期间天天上班，每天加班时间最长10小时，至今已 但未提供证据予以证实。第二、至2010年8月19日，原告才申请劳动仲裁，以被告未及时足额支付劳动报酬和依法缴纳社会保险的为由，单方面要求解除双方间的劳动合同 ...

1947年到1951年在新乡做家务、抱小孩，1951年到1954年在新乡市砖瓦公司工作，1954年到1955年在城委会测量队作临时工，1956年8月到1958年 张某某应当知道其权利受到侵害。从发生劳动争议到张某某2003年10月申请劳动仲裁，已超过劳动法规定的60日仲裁申请期限，张某某向法院起诉后， ...

，并且已经办理了相关的交接手续。但被告于2009年6月8日向闸北区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提出了2008年7月后，被告不在原告处工作期间的关于工资、 按规定请假或没有得到准假，无故缺勤以旷工论处，连续旷工三天或年度累计七天者予以除名，故您已被公司除名。请您在接到通知函后，尽快到公司办理离职手续 ...

同意字样。后由于被告公司多次进行减员分流、机构合并等情况未给原告清算销售提成工资款，2009年11月16日原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市劳动 报告时间为2002年7月22日。从时间2002年来看张良已经没有资格向被告公司打报告了。因此该份报告不能证明原告的任何主张。八、情况汇报是 ...

晋乐园公司某班。 2009年2月26日司某某向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求晋乐园公司某付伤残补助费、医疗补助费、鉴定费等共计x元。2009年4月 为伤残九级。依据国务院《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级 ...

：1、欠条内容是：欠贾某某06年工资壹万零捌佰元整（x）、顾某某、阳光食品公司、2007、1、X号。该欠条所写的阳光食品公司和工资， 贾某某出具工资欠条。因此，顾某某应当承担清偿债务的法律责任，向贾某某支付x元工资欠款。申请劳动仲裁是审理劳动争议案件的前置程序。但是，最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...

周末加班66天、法定休假日加班5天。而2005年10月11日至31日，公司没有打考勤、没有签署加班条，2006年2月18月至6月30日，公司也没有打 ，被上诉人也于2006年7月16日就未到公司上班，其已明知已和公司解除了劳动合同，被上诉人时隔半年才申请劳动仲裁已超过时效。一、由于监理工作的特殊性，故 ...

广成公司职工。2002年8月，周某所在车间向广成公司打报告，称其长期不遵守劳动纪律，要求将其退回劳动人事部，从此，周某待岗，未再到广成公司处上班。 进行公告送达。周某与其余13人于2005年8月8日向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求撤销广成公司作出的广公字（2005）X号通知，并恢复周某等人 ...

日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额，退一步来说，即使存在劳动关系，也已超过申请劳动仲裁的一年的法定时效，故也不应予以支持。三、上诉人已经休完了2008年 没有加班，而且其年休假已经休完，考勤表上也有何某本人打勾确认。我方提供的工作记录与诠佳公司提交的考勤表是一致的。 本院认证认为，对诠佳公司提供的 ...