及时发放了节假日加班工资，原告要求给付加班工资没有事实和法律依据。原、被告解除劳动关系后，原告一直没有到被告处办理相关手续，所以没有退还押金500元，同意退还 《员工调动申请表》、《关于催促曹某应按公司规定报到上岗的通知》、《解除劳动合同通知书》、《薪酬、货币化福利管理办法》、《奖惩规定》、《出勤管理 ...
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不予受理通知书，并于同日将不予受理通知书送达当事人。章某某收到该通知书后向一审法院提起诉讼，请求确认原国有林场与其签订的《解除劳动关系协议》无效，由石柱县国有林场 了字，并经公证机关予以公证。原告主张交不起1万元保证金，被迫与被告签订了解除劳动关系协议，但并未提供在签订协议时已提出异议的相关证据，且无 ...
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不予受理通知书，并于同日将不予受理通知书送达当事人。章某某收到该通知书后向一审法院提起诉讼，请求确认原国有林场与其签订的《解除劳动关系协议》无效，由石柱县国有林场 了字，并经公证机关予以公证。原告主张交不起1万元保证金，被迫与被告签订了解除劳动关系协议，但并未提供在签订协议时已提出异议的相关证据，且无 ...
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改革方案已经获得政府有关部门的批准，由大连港医院向原告送达了《解除劳动合同通知书》，强令原告解除劳动合同。原告不知这是被告设下的一个骗局，也不知改革方案 改革的大局，服从党和政府改革的要求，被迫含泪签下了解除劳动合同的协议，成为了一个失业者。不料原告在解除劳动关系之后，轰轰烈烈的所谓改革不再往下进行， ...
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个部门的方案”等。2008年7月15日原告向被告发出了《变更.终止.解除劳动通知书》，通知书的主要内容为：因上海xx公会原理事会换届变更，新一届理事会不再 争议仲裁委员会作出仲裁裁决：1、原告于裁决生效之日起七日内支付被告违法解除劳动关系赔偿金差额x元；2、对被告其余仲裁请求不予支持。因原、被告均不服 ...
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二审诉讼费用全部由被上诉人承担。 牛某某答辩称：一、答辩人在失业证上签字是被迫的，不是真实意思表示，因为只有签字才可以领到拖欠十年的工资及住房公积金 本院经审理查明的事实与一审认定一致。 本院认为：牛某某在失业通知书上签字，证明牛某某后来知晓双方解除劳动关系的事实，但并不能证明春都集团作出的解除劳动 ...
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二审诉讼费用全部由被上诉人承担。 李某某答辩称：一、答辩人在失业证上签字是被迫的，不是真实意思表示，因为只有签字才可以领到拖欠十年的工资及住房公积金 本院经审理查明的事实与一审认定一致。 本院认为：李某某在失业通知书上签字，证明李某某后来知晓双方解除劳动关系的事实，但并不能证明春都集团作出的解除劳动 ...
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年3月20日起的无固定期限合同； 6.EMS特快专递单、解除劳动关系通知：证明刘某刚以EMS特快专递方式邮寄解除劳动合同通知书，2011年6月2日提出解除双方 向晨鸣公司提交不加班申请，刘某刚不堪该种该工作强度的劳动方式而提出解除劳动关系属于被迫提出。故，晨鸣公司应承担支付刘某刚经济补偿金的责任，且按 ...
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1365.5元及25％的经济补偿金341.38元；9、判令XX公司向我支付被迫解除某动合同的经济补偿金13866.7元（其中包括2008年之前的50％的额外 不予支持。遂判决如下：一、XX药业科技有限公司与梁X的劳动关系于二○○八年七月十四日解除；二、XX药业科技有限公司为梁X出具离职证明，并协助办理 ...
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《劳动合同法》、《324医院聘用护理人员年度综合考评管理办法》向万某出具了“解除劳动关系通知书”，并于2011年8月17日电话通知万某来单位办理手续和领取7 万某因连续旷工，经被告通知仍拒绝回单位上班，单位为严肃劳动规章制度的管理而被迫与万某解除劳动合同，属于因万某本人意愿而中断就业的情形，按照规定， ...
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