本劳动合同不可分割的组成部分等内容。2009年2月2日原告向被告出具《被迫解除劳动合同通知书》，载明：本人夏某在贵公司技术服务部从事设备维修工作，近期发觉贵 合同解除之日）；并请贵公司在劳动合同解除之日支付给本人因被迫解除劳动关系的经济补偿金、2002年至解除劳动关系之日克扣的加班工资及25％的补偿金 ...

仲字[2009]第X号仲裁裁决书、仲裁庭审笔录、工资明细表、网上银行电子回单、解除劳动关系通知书、邮件跟踪查询单、支出凭单、报销单据、考勤汇总表、证人刘某丁、 某缴纳社会保险费用，且自2008年11月之后未发放工资，蒋某因此被迫与金前景公司解除劳动关系，理由正当，书面通知经刘某丁签收后即生效。综合上述 ...

。为了维护申请人的合法权益，特申请仲裁，请求如下:1.被申请人向申请人支付被迫解除劳动关系经济补偿金3000元;2、被申请人向申请人支付2010年6月至2011年4 以现金形式发放，领取时需要签字确认。2011年4月5日，申请人出具解除劳动关系通知书，并于2011年4月6日通过申通快递邮寄给被申请人。 ...

确认与友阿公司的劳动关系。市仲裁委员会认为王某某的申请已超过劳动争议仲裁时效，并于同年12月3日作出(2008)长劳仲案字X号不予受理通知书。王某某不服此 年8月1日我是在违背自己的意愿下被迫递交的书面辞职报告，1987年3月22日第二份是要求脱产学习的报告，并非要求解除劳动关系，双方签订的劳动合同应 ...

转给原告的银行账户内。直到2009年2月14日，被告都未曾支付工资，原告被迫辞职。后原告向宁波市仲裁委员会申请仲裁，该委于2009年5月25日作出 证明1份，用以证明原告在越南工作到2008年12月30日的事实； 12.解除劳动关系通知书及特快专递详情单各1份，用以证明原告以被告未足额支付工资为由解除 ...

，原告提起仲裁，被告因此报复、刁难原告，并通知原告次日起不要上班。故原告被迫提出解除劳动合同。现原告不服仲裁裁决，故起诉要求被告：1、请求判令被告支付 不予支持。裁决后，原告不服，故诉至本院。 以上事实，有劳动合同、公司门卫责任制、解除劳动关系通知书、裁决书及当事人在庭审中的陈某等证据予以证实。 本院 ...

凤凰影像公司解放路店店长。2008年6月16日张某乙以特快专递形式向凤凰影像公司邮寄解除劳动关系通知书，张某乙以凤凰影像公司未能按照劳动法的规定签订 争议的焦点为原告是否存在加班事实，被告是否应支付原告加班工资以及原告提出被迫解除劳动关系的理由是否成立。根据原告提供的考勤簿、电子考勤卡，法院认为可以 ...

原告提起仲裁，被告因此报复、刁难原告，并通知原告次日起不要上班。故原告被迫提出解除劳动合同。现原告不服仲裁裁决，故起诉要求被告：1、支付原告2008年1 。2010年2月4日，被告收到原告的《解除劳动关系通知书》，原告以被告长期拖欠加班工资为由解除劳动关系，并要求被告支付经济补偿金。 另查明：被告公司 ...

．2元，上诉人从自身利益考虑，被迫垫付了上述费用。该费用应由被上诉人赔偿。被上诉人已承认双方某在事实上的劳动关系，但原审法院却以被上诉人的招工行为 岗位安排为由向上诉人及原审被告14人下达“解除劳动关系通知书”，解除了双方某劳动关系，同时决定：1、补签劳动合同书(1993年12月31日至1999年10 ...

并由被告向原告支付一次性工某医疗补助金x元，伤残就业补助金x元，被迫解除劳动合同的经济补偿金x.44元，退还风险金及集资互助金1016.70元：要求 某的经济补偿金4783.05元。请求被告向原告支付一次性伤残补助金x.85元，劳动关系存续期间的伤残津贴1800元。并由被告承担本案的诉讼费用及仲裁费用 ...