由原告承担。 根据《工伤保险条例》第三十四某规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 被告一次性工伤医某补助金x.04元（1684.92元/月×12个月）、一次性伤残就业补助金x.04元（1684.92元/月×12个月）、住院伙食补助费1876元 ...

留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、《河南省工伤保险条例 ...

护理费(因双方未提供陪护人员工资收入证明，则以上年度职工平均工资1289元计算)，伤残鉴定及检查费。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、中华人民共和国国务院《 ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 ...

认为被告提出的仲裁已超时过效，被告是在2003年11月21日被鉴定残疾等级后，于2003年12月向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，没有超过法律 。本案中，上诉人没有尽到上述义务，被上诉人自己去申请工伤某定和进行残疾等级评定并未违反法律、法规的规定。上诉人提出被上诉人自己去申请工伤某定和评残 ...

福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。被告于2009年5月15日在南华大学司法鉴定 的90%。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 《社会保险费征缴暂行条例》 第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构 ...

该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。原告田某某经司法鉴定 仲裁费400元，现要求被告庞某甲承担，理由正当，本院予以支持。因评定伤残等级进行司法鉴定支出鉴定费900元，是原告田某某因自己的主张应当提供证据 ...

的时间和对象，不能证明适用原告投保的险种。费率表与我国法律规定的评定伤残等级的内容相冲突，是被告减轻自己责任的规定，此规定应是无效的。 ××在工作时发生保险事故，造成苏××住院39天，花去医疗费8509.07元，王××六级伤残，花去医疗费x.75元。此次事故中，原告共赔偿苏××医疗费8509.07元， ...

所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月;工伤职工评定伤残等级后，停止原待遇享受伤残待遇。刘某某因工作受到事故伤害，接受工伤医疗，豫南水泥 仲裁委委托劳动能力鉴定委员会鉴定不违反相关规定，豫南水泥公司上诉称本案仲裁委不享有伤残鉴定的委托权的理由不成立，本院不予支持。职工或用人单位如果对鉴定结论 ...

2008年1月10日，其在抚州金田法医学司法鉴定所进行伤残评定，被评定伤残等级为十级，用去伤残鉴定费600元。其婚后生育一女一子（女孩刘某 元（20元/天×11天），住院伙食补助费165元（15元/天×11天），伤残赔偿金8196元（4098元/年×2年），鉴定费600元，被抚养人生活费4791.19 ...

法院提出的诉讼请求与其申请仲裁提出的请求相比存在如下差异：1、要求的一次性伤残补助金由62974.1元增加至71970.4元；2、要求的住院伙食补助费由9160元 ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 ...