迟到、早退，严重违反劳动纪律。 2、辞退通知书、通知、退工证明。证明原告正式离职时间为2008年10月13日，双方劳动关系解除日期为次日。 3、付款凭单。证明 ，故对于双方签订的劳动合同第三十六条对孙某设定的违约金支付条款，不符合法律规定。孙某要求对某公司适用该条款支付违约金，因相同事由而对某公司作出 ...

2010年8月起至2011年6月期间未签订劳动合同的双倍工资。同时，原告未提供被告离职前十二个月的工资表，按照相关法律规定应当承担举证不能 的理由，故原告西安××公司不支付被告杜××经济补偿金之诉请，依法不予支持。关于被告在仲裁时要求原告支付其2006年6月至2010年12月的业绩提成47000元，因 ...

流动频繁的特点，在被告称其工作不是很稳定，要求社会保险由其自行办理的情况下，我司决定将社会保险之公司缴纳费用部分发放到员工本人，并授权由本人依法律 被告提交的证据及证明目的如下：证1、HB专店员工日销售记录本，证明公司H&B专店的销售业绩；证3、工资条，证明未办理社保，被告基本工资950元，职务工资 ...

向郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求判令郑州光明支付违法解除劳动合同的赔偿金x元，要求郑州光明为刘某某补交2002年10月24日至2010年1月21日期间拖欠未 该公司工作期间，业绩不佳，该公司准备对其调整工作岗位，但考虑到刘某某及家人在三门峡市，不方便调整到郑州工作，根据刘某某的离职申请，经双方协商 ...

2008年7月的部分工资计4万元；7.要求被告支付原告离职补偿金4000元。审理中，原告确认诉讼请求为：1.要求被告赔偿原告因盗取公司网站进行非法谋利给公司 的费用约1000元。原、被告之间签订了劳动合同，被告有业绩，原告理应给付被告工资，故不同意返还原告工资。借款3825元是存在的，同意归还。书籍借 ...

》一文有多处报道严重失实，严重损害本人的名誉权，危害到现本人所在企业的生产经营及企业形象，要求报社迅速澄清事实，向其作出解释，恢复名誉。”烟台日报社接到程 北京民天咨询有限责任公司对“两篇文章”所产生的影响进行了社会调查，出具了调查分析报告。经质证，烟台日报社认为是程某某单方委托而不承认该证据的证明力 ...

担任机修工一职，每月工资人民币（以下同）1,500元，另有提成不等，提成按业绩计算。2008年6月25日，双方协商一致解除劳动合同，工资结算至该日，但 永达公司支付刘荣斌240元高温季节性津贴符合相关法律的规定，故刘XX再行要求永达公司支付2007年6月1日至同年9月30日的高温季节性津贴1,200元 ...