略）-X号。 被上诉人（原审被告、反诉原告）永川市亚通冷轧带肋钢筋厂，住所地重庆市永川市X镇开发区。 法定代表人李某甲，该厂厂长。 委托代理人蔡运明，重庆市新源 ，使招聘的人员无法上岗。5月3日，亚通厂与14名招聘人员签订解除劳动合同协议，由亚通厂支付每人1个月的工资1600元和违约金500元，14名 ...

劳动关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放 第一百五十三条第一款第(二)、(三)项之规定，判决如下： 一、撤销重庆市忠县人民法院(2006)忠民初字第X号判决。 二、确认上诉人范某某与忠县植物油公司 ...

审理终结。 原告诉称：2007年我与被告重庆市黔江区供电有限责任公司解除劳动合同后，被告给予我解除劳动关系经济补偿金、法定假日加班工资、延长工作时间 2、2007年农电工基本工资标准表； 3、2006年元月24日通知； 4、解除劳动关系协议书； 5、银行付款凭证； 6、转账支票存根； 7、安全风险金领 ...

劳动关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放 第一百五十三条第一款第(二)、(三)项之规定，判决如下： 一、撤销重庆市忠县人民法院(2006)忠民初字第X号判决。 二、确认上诉人吴某某与忠县植物油公司 ...

送达回证，证明被告作出的具体行政行为程序合法。 2.《劳动合同》证明卢华与用人单位存在劳动关系。 3.卢华的《身份证》、《结婚证》，证明卢 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。 审判长刘家林 审判员刘芸 审判员陈某 二○○九年二月二十四日 书记员陈 ...

第三人陈某某到原告永川市X镇桂花煤矿工作，任该矿掘进工。双方未签订劳动合同。2004年11月29日凌晨4许，第三人陈某某在该矿井下工作 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长何平 审判员凌文英 审判员鲁勇 二00五年十月十八日 书记员蒋 ...

。住所地:永川市X街X号。 法定代表人李某，董事长。 委托代理人蔡运明，重庆市新源律师事务所律师。 委托代理人余某，公司职工。 上诉人覃某因 如下:由原告永川市规划建筑设计有限公司于本判决生效后5日内给付被告覃某因解除劳动合同应得的安置补偿金4800元。案件受理费720元，其他的诉讼费300元，合计 ...

。住所地：永川市X街X号。 法定代表人李某，董事长。 委托代理人蔡运明，重庆市新源律师事务所律师。 委托代理人余某，公司职工。 上诉人罗某因劳动 ：由原告永川市规划建筑设计有限公司于本判决生效后5日内给付被告罗某因解除劳动合同应得的安置补偿金2160元。案件受理费320元，其他的诉讼费300元，合计 ...

。 上诉人（原审原告）成某某，男，生于1951年3月12日，汉族，务农，重庆市忠县人，住（略）。 上诉人（原审原告）叶某某，男，生于1946年3 、叶某某、万某某、邓某某向本院提起行政赔偿诉讼。 原审认为，原告以被告强行解除劳动合同的行为，侵犯其合法权益，应当补偿其除名的补偿金、劳务工资的理由，其证据 ...

原告处领取劳动报酬的证据，故第三人赵某与原告既不构成劳动合同关系，也不构成事实劳动关系。综上，被告提供的证据不能证明第三人赵某系“因工作原因 一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 案件受理费50元，由上诉人忠县劳动和社会保障局负担。 本判决为终审判决。 本页无正文。 审判长涂平 审判员唐华 ...