于1995年10月停工待岗，待岗期间未领取过生活费。二服未就彭某某自动解除劳动关系的主张提供相应证据。彭某某的养老保险自1992年11月缴至1995年 采取公告的方式解除与彭某某的劳动关系的行为，不符合相关法律规定的“解除或终止劳动关系应书面通知送达劳动者”的规定，彭某某对此不知情；因此，双方劳动关系 ...

基本医疗保险得不到保证，法律规定社会保险由基本医疗、大病救助、养老保险、失业保险几项组成，而天宝集团有限公司磁性材料厂没有履行协议，只给我们交了养老保险， “协保”协议约定，董某某已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，董某某已不属于原企业的职工， ...

工资、住房公积金、经济补偿金、赔偿金、身份置换金的诉求是否合法；4、原告的诉求是否超过法定的仲裁时效期间、诉讼时效期间。 针对本案的争议焦点，原告杨某某向 1日始，原、被告双方之间劳动关系已终止；原告杨某某自2006年7月1日始的社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、女工生育保险金理应均由原告杨 ...

分公司、诠佳公司是否存在劳动关系的问题。何某于X年X月X日出生，其虽于2005年1月16日已年满法定退休年龄，但并未依法享受养老保险待遇或领取退休金， 保险费，但何某因其本人意愿而终止劳动关系，不符合《失业保险条例》第十四条、《失业保险金申领发放办法》第四条规定的领取失业保险金的法定条件，其主张盛信 ...

费1740元、鉴定费300元、2007年4月-2011年2月养老保险、解除劳动关系补偿7280元、失业金等，本院的认定意见如下： 1、关于原告应否支付 x元）；原告应为被告缴纳2007年4月-2011年2月养老保险。 关于被告向仲裁委提出仲裁申请是否超过仲裁时效。仲裁时效问题是仲裁案件的程序性问题，是 ...

故被告应当赔偿原告自1998年7月至2007年12月期间的失业保险待遇损失。根据《重庆市失业保险条例》第二十四条“失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业 五金采购供应站再就业服务中心为明某交纳养老保险费2409.2元，予以扣除，其理由是否成立在明某所举示的基本养老保险缴费记载中载明：自1997年9月 ...

2007年11月30日因期限届满而终止，故判决：原告长丰公司为被告陈某某补缴1993年7月至2007年11月期间的养老保险；原告长丰公司退还被告陈某某的 理”的原则。上诉人长丰公司有义务为劳动者缴纳失业保险金，其未履行法定义务，致使劳动者在失业后无法领取失业费，上诉人长丰公司应承担赔偿责任。一审法院虽 ...

、判令被上诉人向上诉人支付2008年2月至2008年6月期间的双倍工资、判令被上诉人为上诉人出具终止劳动关系的证明并办理档案和社会保险转移手续是正确的， 《参保情况证明》，内容有“黄某，1991年1月参加企业养老保险，2005年3月至2007年2月失业停保，2007年3月至2008年7月正常参保，其中 ...

年11月份的工资，原告领取的工资中没有独生子女费的记载。为此，原告诉至一审法院，请求法院：1、判令被告及第三人共同支付终止劳动合同的生活补助费（1276. 社保及医保金的诉讼请求，根据《社会保险费征缴暂行条例》、《住房公积金管理条例》等一系列行政法规、规章的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的 ...

年11月份的工资，原告领取的工资中没有独生子女费的记载。为此，原告诉至一审法院，请求法院：1、判令被告及第三人共同支付终止劳动合同的生活补助费（1276. 社保及医保金的诉讼请求，根据《社会保险费征缴暂行条例》、《住房公积金管理条例》等一系列行政法规、规章的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的 ...